Arbeidsreglementen zijn ingevolge de wet van 18 december 2002 verplicht voor alle werknemers van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.
Het arbeidsreglement legt de algemene arbeidsvoorwaarden (wederzijdse rechten en plichten) vast en verschaft informatie over de werking en de organisatie van het werk in de scholengroep/instelling.
Een werkgever moet kunnen aantonen dat de werknemer een kopie heeft gekregen van het arbeidsreglement, anders is de inhoud ervan niet tegenstelbaar. Vandaag de dag gebeurt de kennisgeving van het arbeidsreglement en van wijzigingen aan het arbeidsreglement aan de personeelsleden in regel elektronisch.
Het meest actuele model (versie 2026-05-01) en ook de bijlagen staan ter beschikking van de personeelsverantwoordelijken van de scholengroep en de directeurs. Het model dient als leidraad voor het opstellen van het instellingsspecifieke arbeidsreglement AMVD-personeel.
Gewijzigde of nieuwe elementen
Aan de vorige versie van 1 oktober 2025
Toegevoegd:
Art. 58 bis Arbeidsongeschiktheid: procedure voor het onderhouden van contact met arbeidsongeschikte personeelsleden
