Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Niet de zoveelste generieke vorming rond coaching
Wil je dat je team meer verantwoordelijkheid en taken opneemt via gedeeld leiderschap? Streef je naar een ontwikkelingsgericht en duurzaam personeelsbeleid? Dan is coachen een onmisbare vaardigheid voor jou als leidinggevende. De PBD-GO! organiseert tijdens het nieuwe schooljaar twee vormingen op maat van leidinggevenden in onderwijs om je coachend leiderschap te versterken. Niet de zoveelste algemene vorming rond coaching, maar één die mooi aansluit op het PPGO!, met bewezen expertise en grote tevredenheid van eerdere deelnemers.
Coachen doelbewust inzetten voor leidinggevenden
Duik met dit meerdaagse traject zowel in één-op-één coaching, als in teamcoaching. Geen eenheidsworst, maar een stevige, brede basisvorming rond coachen op maat van onderwijs. Tijdens de verschillende vormingsdagen ontdek je onder andere het antwoord op volgende vragen:
- Welke rollen kan je in je leidinggevende functie inzetten?
- Waar kan je op inzetten om de effectiviteit van je gesprekken te vergroten?
- Hoe faciliteer en voer je veilige en open gesprekken waarin collega’s naar elkaar kunnen luisteren, feedback durven geven en van elkaar willen leren?
- Hoe ga je om met weerstand in veranderingsprocessen?
Wat zeggen de vorige deelnemers?
"Zeer goed uitgewerkte powerpoints, vele voorbeelden en oefenmomenten.”
"Heel fijne manier van lesgeven. De inhoud kwam aan een goed volgbaar tempo."
"Heel veel bijgeleerd dat ook zeer bruikbaar gaat zijn naar de toekomst."
"Heel aangename lessen! Er is verbinding met de groep. Een eerdere coachingsopleiding was eerder zweverig en/of mensen die te veel vanuit theorie spraken en de inhoud niet doorleefden. Dat was hier wel duidelijk merkbaar. Lesgever beheerst de leerstof en kan deze goed toepassen en overbrengen en aanleren aan een groep."
Praktische informatie
Dit vormingstraject bestaat uit vier contactdagen, afgewisseld met vrijblijvende, online intervisiemomenten. De eerste lesdag vindt plaats op vrijdag 28 november 2025.
Klaar om je coachende vaardigheden als leidinggevende flink aan te zwengelen? Schrijf je dan in voor dit boeiende vormingstraject via deze link: Coachen doelbewust inzetten voor leidinggevenden
Deze meerdaagse vorming wordt gegeven door Ilse Demaret van de PBD-GO!.
Coachen en waarderend leiderschap: meer comfort en vertrouwen in je leidinggevende rol
Deze intensieve tweedaagse vorming focust hoofdzakelijk op één-op-één coaching vanuit de principes van oplossingsgericht en waarderend coaching. Af en toe wordt ook de link gelegd met teamcoaching. Tijdens de vormingsdagen ontdek je onder andere het antwoord op de volgende vragen:
- Hoe stimuleer je met een oplossingsgerichte houding vertrouwen en eigenaarschap?
- Hoe voer je één-op-ééngesprekken die richting en veerkracht brengen?
- Hoe stuur je teamleden bij op een verbindende manier die verantwoordelijkheid vergroot?
Wat zeggen de vorige deelnemers?
“Dankjewel voor deze opleiding! Ik heb enorm veel opgestoken over oplossingsgericht coachen en kan meteen met praktische vaardigheden aan de slag."
“Met deze vorming voel ik me gesterkt in het voeren van gesprekken met mijn teamleden, ook bij feedback en evaluatie.”
Praktische informatie
Dit vormingstraject bestaat uit twee contactdagen in het Huis van het GO! in Brussel. De eerste lesdag vindt plaats op dinsdag 28 april 2026.
Enthousiast om meer comfort en vertrouwen te ervaren in je rol als leidinggevende? Schrijf je dan in voor deze tweedaagse vorming via deze link: Coachend en waarderend leiderschap: meer comfort en vertrouwen in je leidinggevende rol
Deze vorming wordt gegeven door Chris Aertsen van Ilfaro.
Honger naar meer?
Ontdek het volledige aanbod vormingen over beleid, kwaliteitsontwikkeling, leiderschap voor leidinggevenden via deze link.