Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Als leidinggevende in het onderwijs sta je midden in een snel veranderende omgeving. Er wordt veel van je verwacht: visie, wendbaarheid, daadkracht. Maar meer dan ooit is jouw vermogen om het beste uit mensen en teams te halen van doorslaggevend belang. Leidinggeven betekent vandaag niet alles weten of oplossen, maar mensen in beweging krijgen, motiveren, ondersteunen en laten groeien.
In deze interactieve en ervaringsgerichte vorming ontwikkel je jouw coachende en waarderende vaardigheden. Je leert:
- hoe je met een oplossingsgerichte houding vertrouwen en eigenaarschap stimuleert;
- hoe je 1-op-1 gesprekken voert die richting en veerkracht brengen;
- hoe je teamleden bijstuurt op een verbindende manier die verantwoordelijkheid vergroot.
De focus ligt op individuele coaching van teamleden, maar de technieken zijn makkelijk inzetbaar in bredere teamcontexten.
Wat levert het jou op?
- je zal meer vertrouwen en comfort ervaren in je leidinggevende rol;
- door je coachende vraagstelling spreek je het oplossend vermogen van je collega’s aan en verhoog je hun flexibiliteit en betrokkenheid;
- door je waarderende houding bouw je aan betere relaties, ervaren collega’s meer autonomie en groeit hun zelfvertrouwen.
- En je ontwikkelt oplossingen voor je persoonlijke en organisatie-uitdagingen.
Praktisch
1
dinsdag 28 april 2026, van 9u30 tot 16u00
Coachend en waarderend leiderschap
dinsdag 28 april 2026, van 9u30 tot 16u00
Coachend en waarderend leiderschap
Huis van het GO!
Willebroekkaai 36, 1000 Brussel
Wegbeschrijving
2
dinsdag 12 mei 2026, van 9u30 tot 16u00
Coachend en waarderend leiderschap
dinsdag 12 mei 2026, van 9u30 tot 16u00
Coachend en waarderend leiderschap
Huis van het GO!
Willebroekkaai 36, 1000 Brussel
Wegbeschrijving
Doelstellingen
Na deze tweedaagse vorming:
- Begrijp je de kracht van een waarderende en oplossingsgerichte houding in je leiderschap en weet je hoe deze bijdraagt aan vertrouwen, autonomie en motivatie.
- Beheers je de technieken van oplossingsgericht coachen en pas je die toe in individuele gesprekken met teamleden.
- Ben je in staat om medewerkers op een constructieve manier bij te sturen, waarbij je hun verantwoordelijkheid en betrokkenheid versterkt.
Extra informatie
Feedback deelnemer aan de vorige editie van deze vorming: "Dankjewel voor deze opleiding! Ik heb enorm veel opgestoken over oplossingsgericht coachen en kan meteen met praktische vaardigheden aan de slag."
Lesgever
Aertsen Chris
Chris is coach en trainer in coaching, persoonlijke en organisatie-ontwikkeling. Zij studeerde communicatiewetenschappen en bedrijfskunde/management. Tot 2011 was ze actief in de communicatiesector. Als leidinggevende stuurde ze mensen en teams aan. Zo ontdekte ze het belang van waardering en coaching. Sindsdien volgde ze een hele rits opleidingen in Oplossingsgericht coachen en in persoonlijke en leiderschapsontwikkeling. Een leertraject dat volgens haar nooit ophoudt. Haar ervaringen geef ze graag door in haar workshops. Daarnaast ondersteunt zij leidinggevenden en teams in het uitzetten van de gewenste koers, in het vormgeven van hun organisatie zodat iedere medewerker op z’n best kan zijn en in het bevorderen van samenwerking.