Arbeidsreglementen zijn ingevolge de wet van 18 december 2002 verplicht voor alle werknemers van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.
Het arbeidsreglement legt de algemene arbeidsvoorwaarden (wederzijdse rechten en plichten) vast en verschaft informatie over de werking en de organisatie van het werk in de scholengroep/voorziening.
Een werkgever moet kunnen aantonen dat de werknemer een kopie heeft gekregen van het arbeidsreglement, anders is de inhoud ervan niet tegenstelbaar. Vandaag de dag gebeurt de kennisgeving van het arbeidsreglement en van wijzigingen aan het arbeidsreglement aan de personeelsleden in regel elektronisch.
Het meest actuele model (versie 01/05/2026) bevat de contactprocedure voor langdurig zieken cfr. de nieuwe wetgeving dd. 01/01/2026.
Er is ook een model van arbeidsreglement voor vast benoemde (VB) personeelsleden van de voorziening ter beschikking gesteld (zie downloads).
