Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
In deze rubriek komen de beleidsstandpunten en regelgeving over algemene thema's rond het onderwijspersoneel aan bod.
6 januari 2026 - voorontwerp van decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor een gelijke beloning - in onderhandeling op Sectorcomité X
De Vlaamse regering keurde eerder dit voorontwerp van decreet over beloningstransparantie en maatregelen voor een gelijke beloning een eerste keer goed. Met dit decreet wordt Richtlijn (EU) 2023/970 gedeeltelijk omgezet, die het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid versterkt via beloningstransparantie en handhavingsmechanismen. Het ontwerp biedt personeelsleden van de Vlaamse overheid, lokale besturen en onderwijsinstellingen het recht om informatie te verkrijgen over hun individueel beloningsniveau en de genderloonkloof binnen hun organisatie. Werkgevers moeten rapporteren over beloningsverschillen, en bij een loonkloof van minstens 5% een gezamenlijke beloningsevaluatie opstellen.
Over dit voorontwerp wordt nu onderhandeld met de sociale partners op Sectorcomité X.
De stukken kan je hier raadplegen.
19 december 2025 - voorontwerp van decreet over de verwerking van persoonsgegevens van kinderen, leerlingen, internen, ouders en onderwijspersoneel - eerste principiële goedkeuring door de Vlaamse regering
Verschillende diensten van de Vlaamse overheid die bevoegd zijn voor onderwijs, scholen, onderwijsinternaten, leersteuncentra, … verwerken voor de uitvoering van hun taken persoonsgegevens van leerlingen, internen, ouders, personeelsleden, ... Voor een aantal van deze verwerkingen, die grotendeels hun grondslag vinden in het algemeen belang, is er op dit moment geen decretale grondslag voorzien. De Vlaamse regering hecht daarom haar principiële goedkeuring aan het dit voorontwerp van decreet.
Dit voorontwerp zal voor advies worden voorgelegd aan de Vlaamse Onderwijsraad (VLOR), de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV), en de Vlaamse Toezichtcommissie voor de verwerking van persoonsgegevens (VTC). Het zal ook op de agenda van Sectorcomité X geplaatst worden voor onderhandelingen met de sociale partners. Daarna wordt ook nog het advies ingewonnen van de Raad van State.
De verschillende stukken kan je hier raadplagen.
28 november 2025 - voorontwerp van wijzigingsdecreet over de verplichting voor bepaalde organisaties om uittreksel uit strafregister te controleren voor bepaalde nieuwe medewerkers: modaliteiten en controle - eerste principiële goedkeuring door de Vlaamse regering
Sinds 1 februari 2023 is het decreet over de verplichting voor bepaalde organisaties om een uittreksel uit het strafregister te controleren voor bepaalde nieuwe medewerkers in werking. De voorziene evaluatie van het decreet heeft uitgewezen dat het bestaande decreet op een aantal punten moet aangepast te worden. Dit voorontwerp van decreet heeft als algemene doelstelling om een grotere bescherming te bieden aan kinderen en jongeren tegen grensoverschrijdend gedrag. Zo wordt er onder meer een beperktere delegatie aan de Vlaamse Regering voorzien om een uitzondering op de controleverplichting uit te vaardigen in bepaalde (deel)sectoren voor vrijwilligers. Enkel voor vrijwilligers die op het moment van aanstelling jonger zijn dan twintig jaar zal de Vlaamse Regering een uitzondering op de controleverplichting kunnen uitvaardigen. Onderwijsinstellingen zullen in de toekomst de controle van het uittreksel uit het strafregister kunnen opnemen voor stagiairs en duaal lerenden, dit eenmaal per academiejaar. Ook een periodieke controle om de drie jaar van het uittreksel uit het strafregister voor bestaande medewerkers die wat betreft hun activiteiten reeds onder het toepassingsgebied vielen, zal een bijkomende maatregel vormen in de bescherming van minderjarigen. De Vlaamse Regering bepaalt de organisaties die de controletaken kunnen uitoefenen en de regels hieromtrent.
De Vlaamse Regering keurt nu principieel het voorontwerp van wijzigingsdecreet goed. Over dit voorontwerp van wijzigingsdecreet wordt nog het advies ingewonnen van de Vlaamse Toezichtcommissie voor de verwerking van persoonsgegevens, de Strategische Adviesraad voor Cultuur, Jeugd, Sport en Media (SARC), en de Vlaamse Jeugdraad.
De bijhorende stukken kan je raadplegen via deze link.
4 juli 2025 - voorontwerp van wijzigingsdecreet over de bepaling dienstanciënniteit - eerste principiële goedkeuring door de Vlaamse regering
De Vlaamse Regering wijzigt principieel artikel 4 van het decreet rechtspositie personeelsleden gemeenschapsonderwijs en artikel 6 van het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs. Dit voorontwerp van wijzigingsdecreet geeft uitvoering aan een arrest van het Grondwettelijk Hof van 6 februari 2025. De wijziging zorgt er voor dat alle personeelsleden op een gelijkwaardige en uniforme wijze behandeld worden bij de berekening van hun prestaties in functie van dienstanciënniteit. Dit betekent dat voor de berekening van de dienstanciënniteit geen rekening meer wordt gehouden met het volume van de opdracht van het personeelslid. De berekening gebeurt zo op uniforme wijze voor alle personeelsleden, ongeacht of ze een deeltijdse of voltijdse betrekking uitoefenen.
De betreffende documenten kan je hier raadplegen.
Over dit voorontwerp van wijzigingsdecreet wordt het advies ingewonnen van de VLOR en van de SERV. Het wordt ook geagendeerd voor onderhandelingen met de sociale partners.