Weerstand? Zet het om in kracht met deze nieuwe PBD-GO! vorming!

Als je veranderingen begeleidt in je team, school of centrum, duikt het vroeg of laat op: weerstand. En hoewel je er liefst met een grote bocht omheen wil wandelen, is vermijden of negeren vaak de verkeerde strategie. Wat kan je wel doen? De eerste stap is de weerstand te begrijpen en te zien als een signaal. Welke vragen en zorgen spelen? Welke oude gewoonten, onzekerheden of spanning maken dat mensen schouders ophalen of muren optrekken?

In deze vorming krijg je concrete handvatten om te luisteren, te verbinden en mensen wél mee te krijgen in de verandering. Hoewel het niet altijd makkelijk is om het zo te zien, is weerstand een uitnodiging om het anders te doen. En die moet je met beide handen grijpen.

• Je leert wat transformationeel leiderschap inhoudt en hoe je het kunt toepassen.
• Je leert hoe je kunt kijken naar wat mensen motiveert en aandacht te hebben voor hun huidig gedrag.
• Je kunt het stappenplan ‘onder de waterlijn kijken’ toepassen.
• Je weet hoe je voldoende aandacht hebt voor de oerkrachten in je school- of centrumsysteem.
• Je kunt je toekomstige communicatie omzetten in motiverende groeitaal. 

Heb je al meerdere verandertrajecten begeleidt of stuit je voor de eerste keer op weerstand? Deze interactieve sessie geeft je het zelfvertrouwen en leert je methodes om weerstand te doorbreken, in plaats van te vermijden. Zo maak je je school, centrum of team wendbaarder én krijg je als leidinggevende, coördinator of beleidsmedewerker meer impact. 

Deze vorming vindt plaats op 26 januari 2026 in het Huis van het GO! in Brussel.

Schrijf je in via deze link.