Update over stages en duaal leren bij eenmanszaken/zelfstandigen

Eind vorig schooljaar werden de omzendbrief SO/2015/01 (leerlingenstages, observatieactiviteiten en praktijklessen op verplaatsing in het voltijds gewoon secundair onderwijs en BuSO OV4) en de omzendbrief SO/2019/01 (duaal leren en de aanloopfase) aangevuld met een passage over het gegeven dat een zelfstandige een werkgever wordt bij de aanstelling van een stagiair of een leerling in een traject duaal leren. Als gevolg hiervan moet aan de federale welzijnswetgeving voldaan worden en diende er dus een aansluiting te gebeuren bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW). Er was als bijlage bij de omzendbrief ook een afsprakenkader toegevoegd dat was opgemaakt in onderling overleg met de onderwijsverstrekkers en de FOD WASO.

Tijdens de zomervakantie kwam deze denkvisie ter discussie en bleek de aansluiting bij een EDPBW voor drempels te zorgen bij de eenmanszaken.
FOD WASO heeft daarop de beslissing genomen om de verplichting tot een aansluiting bij een EDPBW los te laten zodat eenmanszaken nog kunnen fungeren als stageplaats of leerwerkplek.
Belangrijk hierbij is wel dat de welzijnswetgeving uiteraard van toepassing blijft. Een stagegever (ook een eenmanszaak) moet er altijd voor zorgen dat een leerling in veilige en gezonde omstandigheden stage kan lopen of een duaal leertraject kan volgen.

Als gevolg hiervan werd de betreffende passage en het bijbehorende afsprakenkader verwijderd uit de twee bovenstaande omzendbrieven.
Het debat over een nieuw afsprakenkader loopt momenteel nog volop en het is de bedoeling om een duurzame oplossing te vinden waarin alle betrokken partijen zich kunnen vinden.
Het nieuwe afsprakenkader zal – zodra die definitief is - gecommuniceerd worden via de GO! nieuwsbrief, de virtuele ruimtes van de PBD-GO! en de omzendbrieven van het Departement Onderwijs.