Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Het onderwijs van morgen vraagt om leiders die niet alleen sturen, maar ook inspireren. Ontdek in deze PBD-GO! opleiding hoe je als leidinggevende met een coachende aanpak jouw team kunt laten groeien, hun potentieel kunt ontketenen en een open, veilige werkomgeving creëert waarin iedereen leert en bloeit.
Leiderschap en coachen binnen GO! 2030
In een wereld die steeds sneller verandert, is het aan onderwijsleiders om niet alleen mee te bewegen, maar ook anderen daarin mee te nemen. Daarom biedt de PBD-GO! de opleiding Coachen doelbewust inzetten voor leidinggevenden aan. In deze vierdelige opleiding ontwikkel je als leidinggevende de vaardigheden om effectief te coachen en een teamcultuur te bevorderen die draait om vertrouwen, samenwerking en groei. Dit sluit naadloos aan bij het strategisch plan GO! 2030, dat inzet op minder hiërarchie en meer gedeeld leiderschap.
Aanpak opleiding
Onder begeleiding van Ilse Demaret, een expert met jarenlange ervaring in coaching en teamontwikkeling binnen onderwijscontexten, leer je niet alleen de theorie, maar pas je de geleerde principes ook direct toe in je eigen werkpraktijk. Met modules verspreid over enkele maanden doorloop je elke keer drie fasen: een intensieve leerfase, een toepassingsfase waarin je de theorie in de praktijk brengt, en een terugkoppelingsmoment waarop je samen met andere deelnemers reflecteert en van elkaar leert.
Wat leer je?
Met coachingvaardigheden versterk je niet alleen jezelf, maar ook de samenwerking en veerkracht van je team.
- Je weet welke rollen je kan inzetten als leidinggevende.
- Je weet hoe je een veilig en open gesprek kan faciliteren waarin collega's naar elkaar kunnen luisteren, feedback durven geven en van elkaar kunnen leren, waardoor de effectiviteit verhoogt.
- Je kan veranderings- en ontwikkelingsprocessen begeleiden om zo de bereidheid en het engagement te verhogen.
- Je leert de basis om om te gaan met weerstand en hoe je adequater kan reageren op spanningen door ze op een verbindende manier bespreekbaar te maken.
Hoe schrijf je in?
De opleiding start op 16 januari 2025. Inschrijven doe je via deze link.
Honger naar meer?
Ontdek hier alle opleidingen rond leiderschapsontwikkeling: Opleiding en vorming.