Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Aanstellingen in selectie- en bevorderingsambten
Naast wervingsambten (onderwijzer, leraar so, opvoeder, …) bestaan er in het onderwijs ook selectie- ambten (zoals technisch adviseur, adjunct-directeur, …) en bevorderingsambten (directeur, technisch adviseur-coördinator, …).
Personeelsleden die tijdelijk een dergelijke betrekking opnemen, worden ‘waarnemend’ aangesteld. Als een betrekking vacant is, kan ze worden vacant verklaard voor toelating tot de proeftijd. Voor een toelating tot de proeftijd moet men verplicht beschikken over het vormingsattest voor het betrokken ambt. Als de proeftijd van 12 maanden gunstig wordt beoordeeld, volgt een vaste benoeming.
Personeelsleden die al benoemd zijn in een selectie- of bevorderingsambt kunnen in hetzelfde ambt een nieuwe affectatie vragen (binnen dezelfde scholengroep) of een mutatie (naar een andere scholengroep of naar een ander net).
Er zijn ook twee directiefuncties die via mandaat worden toegewezen: coördinerend directeur SO en algemeen directeur.
Scholengroepen publiceren hun vacatures via hun eigen kanalen maar soms ook op de vacature-site van het GO! en via de VDAB.