Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
De evaluatie die de grootste kans op slagen heeft en het enthousiasme voor het werk eerder bevordert dan benadeelt, is steeds ontwikkelingsgericht (Wat wil je bereiken in functie van de organisatiedoelen?), waarderend, transparant en rechtvaardig.
Van meet af aan investeren in de band tussen werknemer en school(bestuur) en in een ontwikkelingsperspectief op de groeikansen die er nog zijn, heeft een grotere impact op het welbevinden en de onderwijskwaliteit dan het louter afvinken van criteria over het resultaat van het functioneren. De personeelspraktijken ‘Professionele ontwikkeling’ en ‘Waardering en beloning’ zijn dus ook een inherent onderdeel van een evaluatie.