Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
De poolsteropleiding ‘Poolstercentrum GSL volwassenenonderwijs’ ondersteunt centra voor volwassenenonderwijs (CVO’s) bij het versterken van hun onderwijskundig beleid, met bijzondere aandacht voor Gepersonaliseerd Samen Leren (GSL), motivatie en klasmanagement in de specifieke context van het volwassenenonderwijs. Deelnemers krijgen zowel een stevige kennisbasis als praktische handvatten om GSL in hun eigen centrumwerking te verankeren.
Doelgroep
Deze opleiding is gericht op onderwijsteams uit onze centra volwassenenonderwijs. Hierbij nemen per centrum drie tot vier deelnemers deel, waaronder minstens één beleidsmedewerker en één kartrekker (leraar of coördinator) die bereid zijn om het aansluitende verandertraject te trekken.
Doelen van de opleiding
- Beleidsteams versterken hun kennis en vaardigheden rond de drie bouwstenen van GSL: differentiatie, zelfregulerend leren (ZRL) en samen leren.
- De deelnemers krijgen praktische handvatten en kaders om deze bouwstenen te verankeren in hun centrumbeleid.
- Schoolteams koppelen de poolstervisie en -indicatoren aan hun eigen schoolpraktijk en beleid.
- De deelnemers werken aan een roadbook, waarin elke deelnemer reflecteert en mogelijke verbeterpunten en acties formuleert voor de eigen centrumwerking.
- De deelnemers benoemen de belangrijkste inzichten, kansen en aandachtspunten die zij meenemen naar de praktijk.
Opbouw van de opleiding
We voorzien een opleiding van drie lesdagen die fysiek in Brussel doorgaan.
De opleiding biedt ruimte voor uitwisseling binnen de deelnemende teams en samenwerking tussen de centra, met het oog op duurzame implementatie.
Deelnemen
In het kader van het verandertraject ‘Van beleid naar curriculum’, is deelname aan deze poolsteropleiding een verplicht onderdeel.
Je vraagt deelname aan via de begeleidingsovereenkomst.