Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
De wereld staat niet stil, en zeker niet op school. Elke school wordt geconfronteerd met veranderingen, elk schoolteam lanceert wel eens een belangrijk veranderingsproject, elke directeur kent de weerstanden die daarmee gepaard gaan.
De opleiding reikt je inzichten en instrumenten aan waardoor je veranderingsprojecten effectiever gaat beheren.
Je start met algemene inzichten. Wat is verandering? Hoe gaan mensen van nature om met verandering? Hoe verloopt het aanvaardingsproces? En wat kan je doen om op elk ogenblik gepast te reageren?
Daarna ga je in op leiderschap bij verandering. Aan de hand van 8 steekwoorden leer je de do’s en don’ts, die je ook inoefent via concrete cases.
Je hebt het niet alleen over de leider in verandering, maar ook over andere belangrijke rollen die bijdragen tot de slaagkans van je veranderingsproject. Hoe smeed je een ‘guiding coalition’ die je project vooruit helpt? Wie kies je als ambassadeurs en hoe installeer je ‘antennes’ bij alle betrokkenen? Je ontdekt welke vaardigheden bij elke rol cruciaal zijn, en toetst die aan de praktijk.
Doelstellingen
- Je kunt de noodzakelijke rollen in een veranderingsproject benoemen en gericht toewijzen.
- Je kunt werken met een stakeholderskaart.
- Je kunt omgaan met weerstanden tegen veranderingen.