Voorkeuren
Cookies
Aanmelden
Aanmelden met je GO! account

Zó werd de fietslease een succes in deze scholengroep

10 december 2025
DSC04531
Scholengroep Waasland is koploper fietsleasen in het GO!. Vlootbeheerders Nicole Formesyn en Antonio Marco Rubio vertellen hoe ze heel wat van hun collega’s op de fiets kregen. Maar ze willen nog beter doen. Daarom deze oproep: vastbenoemde medewerkers moeten voor eind 2025 hun intentieverklaring indienen willen ze in 2026 ook op die leasefiets.

Vanaf januari 2025 kunnen medewerkers van GO! scholen hun eindejaarstoelage inzetten voor fietsleasing. Het is een mooie stap vooruit in een duurzaam hr-beleid en wordt overal enthousiast onthaald. Dat geldt zeker voor scholengroep Waasland. Zij hebben procentueel de meeste medewerkers op de fiets gekregen.

Hun enthousiasme is alleszins een deel van dit succes. Als je Nicole en Antonio spreekt over hun rol als vlootbeheerder, merk je meteen hoe graag ze dit doen. Beiden hebben een breed takenpakket binnen de scholengroep. Nicole werkt vooral rond personeelszaken. Antonio ondersteunt alles wat praktisch en organisatorisch is.

“We zijn een beetje manusjes-van-alles,” lacht Antonio. “Dat maakt ons flexibel om deze rol op te nemen.” Nicole vult aan: “Voor de fietslease controleer ik of medewerkers aan de voorwaarden voldoen. Ik doe ook alle communicatie met het personeel. Antonio behandelt de volledige administratie en volgt alles op.” 

Fietser Langs Het Water Rh

Vlotte samenwerking met Joule 

Opvallend is hoe positief Nicole en Antonio spreken over de samenwerking met leasemaatschappij Joule, die voor het GO! alles regelt.

“Joule ontzorgt ons op veel vlakken,” zegt Nicole. “Ook bij de communicatie. We hebben veel basismateriaal van hen gebruikt, zoals voorbeeldmails, affiches en webinars. Ook hebben we via Smartschool elk personeelslid rechtstreeks bereikt, met duidelijke links en stappenplannen.”

Volgens haar is het ook belangrijk om de communicatie te herhalen. “Mensen hebben veel aan hun hoofd. Het helpt als je hen meer dan één keer informeert.”

Antonio merkt op dat bereikbaarheid minstens even belangrijk is. “Fietslease in het onderwijs is nieuw. Daardoor kregen we veel vragen, zowel via mail als via de telefoon. Ik probeer altijd snel te antwoorden. Dat maakt een groot verschil.” Hij ziet ook dat het materiaal van Joule een belangrijke rol speelt. “Collega’s vinden op de site van Joule heel duidelijke informatie en stappenplannen. Dat helpt om de drempel te verlagen.” 

Antonio Marco Vk
quote

Het is belangrijk om vragen van medewerkers snel te beantwoorden. Maar collega’s vinden op de website van Joule ook heel duidelijke informatie en stappenplannen. Dat helpt om de drempel te verlagen.

— Antonio Marco Rubio

DEEL:

Directeur is belangrijk voor succes

Intussen heeft de scholengroep op korte tijd bijna tien procent fietsleasers. Dat was eigenlijk hun doel voor binnen drie jaar. Toch is het nu al zover. Een echte verklaring hebben ze niet, maar Antonio ziet dat de fiets in het Waasland heel populair is.

“Ik kom uit Spanje en ik heb ook in Antwerpen gewoond. Ik zie in het Waasland veel meer mensen fietsen. Dat is sowieso een groot verschil met Spanje, maar ook met Antwerpen is het verschil goed merkbaar.

Nicole verwijst nog naar enkele praktische redenen. “Sommige scholen hebben weinig parkeerplaatsen. Je moet in de buurt van veel scholen soms lang zoeken naar een plaats. In sommige gemeenten is het openbaar vervoer ook geen degelijk alternatief. Een elektrische fiets is dan een logisch antwoord. Bovendien gezond en goed voor het milieu.” 
Ze ziet nog een opvallend effect. “Scholen waar de directeur een fiets leaset, hebben veel meer collega’s die instappen. De directeur heeft duidelijk een voorbeeldrol. Als de directeur zelf ambassadeur is van de fietslease, gaat het blijkbaar veel vlotter om andere collega’s te overtuigen.”

 

Het valt op dat scholen waar de directeur een fiets leaset, opvallend meer collega’s hebben die instappen. De directeur speelt blijkbaar echt een voorbeeldrol.

— Nicole Formesyn

DEEL:

quote
Nicole Vk

Fietslease maakt medewerkers blij 

Het succes van de fietslease brengt ook nieuwe uitdagingen mee. Antonio merkt dat de bestaande fietsstallingen in sommige scholen niet meer volstaan.

“De fietsstallingen raken soms echt te vol,” zegt hij. “Voor de verzekering moeten leasefietsen op een bepaalde manier vastgemaakt worden. Dat lukt niet overal op een veilige manier.”

Voor veel scholen is dat dus een aandachtspunt. Los daarvan horen Nicole en Antonio vooral positieve ervaringen.

Of ze zelf een fiets leasen, is snel beantwoord. Dat kan voorlopig niet. Ze zijn beiden contractueel en komen nog niet in aanmerking. Bovendien woont Antonio vlak bij zijn werk en komt hij te voet. Nicole woont dan weer te ver om dagelijks met de fiets te komen. 
Toch doet dat niets af aan hun enthousiasme. Nicole glimlacht wanneer ze het uitlegt.

“Ik vind het een super job, want je mag de hele tijd mensen blij maken. Het voelt als cadeautjes uitdelen, ook al betalen ze met hun eigen eindejaarstoelage. Mensen reageren altijd blij wanneer ik kan melden dat hun fietslease is goedgekeurd.” 

Opgelet: deadline 31 december! 

Wil je als vastbenoemde medewerker ook een fiets leasen? Dan is het nu tijd voor actie. Ten laatste op 31 december 2025 moet je de intentieverklaring indienen om vanaf september 2026 te kunnen genieten van je leasefiets. Je vindt op de website van Joule alle informatie hierover.

In drie stappen op de fiets

  • Registreer je eerst vrijblijvend in de Joule Hub;
  • In je Joule Hub vind je alle info over het fietsplan van het GO!, kan je leasesimulaties maken en de impact van je fietslease berekenen op je eindejaarstoelage;
  • Wil je een fietslease starten? Dan moet je een intentieverklaring tekenen waarin je aangeeft dat je je eindejaarstoelage wil flexibiliseren en inzetten als een flexbudget. Je zal je fietslease financieren via je bruto eindejaarstoelage of flexbudget.

Belangrijk om te weten

  • Heb je alleen vastbenoemde uren of krijg je geen uitgestelde bezoldiging? Dan kan je nog tot 31 december 2025 een intentieverklaring indienen en vervolgens als je dat wenst een fietslease aanvragen tot september 2026.
  • Heb je ook tijdelijke uren en ontvang je dus een uitgestelde bezoldiging? Dan kan je een intentieverklaring indienen vóór 31 augustus 2026 om vanaf januari 2027 je leasefiets te ontvangen. 
DSC04304

Pagina delen

Heb je een vraag?

of mail naar info@g-o.be

GO! nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van wat het GO! zoal doet? Dat kan! Schrijf je in om de GO! nieuwsbrief te ontvangen.

Schrijf je in

Welkom op
Go Pro

of
Niet aanmelden

Nog geen GO! account?

Jouw GO! account, sleutel tot een gepersonaliseerde GO! pro

Jouw GO! account is jouw persoonlijk toegangsticket tot het afgeschermde nieuws en inhoud op maat van jouw profiel. Jouw GO! account betekent niet dat je een g-o.be e-mailadres hebt of krijgt.
Hoe krijg je een GO! account, wanneer je er recht op hebt?
De lokale gegevensbeheerder van je scholengroep of de personeelsdienst (enkel voor Huis GO! medewerkers) zorgt voor de registratie of aanpassing van je gegevens in GO! gebruikersbeheer. Vervolgens krijg je de juiste toegangsrechten en kun je aanmelden op GO! pro.