Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Renmans wil zijn medewerkers alle kansen geven om te groeien binnen het bedrijf. Daarom krijgen verkoopsmedewerkers de mogelijkheid om zich bij te scholen en op termijn door te stromen naar functies als verantwoordelijke of specialist in de slagerij. De opleidingen worden gegeven door CVO Brussel – COOVI en CVO Pro Aalst, die elk hun expertise inzetten om praktijkgerichte en kwaliteitsvolle trajecten aan te bieden.
CVO Brussel telt 9 inschrijvingen, CVO Pro 12. In de periode voor kerst volgen de medewerkers om de twee weken vijf volledige lesdagen van acht uur in het CVO. Na kerst wordt het traject verdergezet met een gelijkaardig schema. In deze eerste fase leren de deelnemers vlees portioneren en verwerven ze de nodige theoretische basiskennis.
De deelname aan deze opleidingen gebeurt volledig op vrijwillige basis, maar Renmans toont zijn sterke engagement door zowel de opleidingskost als de werkdag van de deelnemer te betalen. Zo krijgen medewerkers alle ruimte om zich te ontwikkelen zonder financiële drempels.
Na de eerste opleidingsdag kreeg Renmans meteen heel wat positieve reacties op dit initiatief. Opvallend is dat meer dan een op de twee deelnemers die zich de slagerijtechnieken eigen willen maken een vrouw is — een mooie evolutie binnen het beroep.
In de toekomst bekijken Renmans en het GO! hoe medewerkers zich nog verder kunnen specialiseren binnen hun vak, opnieuw in samenwerking met de genoemde CVO’s. Een inspirerend voorbeeld van hoe onderwijs en bedrijfsleven elkaar versterken om mensen te laten groeien!


