PBD-GO! aanbod coachen als leidinggevende binnen het onderwijs!

In onderwijscontexten is coachen niet altijd vanzelfsprekend. In deze praktijkgerichte opleiding neemt Ilse Demaret je mee in een traject vol concrete handvatten, reflectie en oefenkansen.

Wat neem je mee uit deze opleiding?
Na afloop:

• beschik je over communicatieve vaardigheden om veilige en constructieve gesprekken te begeleiden;

• ken je coachingsmethodieken die engagement en eigenaarschap versterken;

• zet je verschillende begeleidingsrollen bewust en doelgericht in;

• begrijp je welke factoren een begeleidingstraject succesvol maken;

• kan je collega’s coachen in situaties van weerstand of spanning.

Hoe verloopt de opleiding?

De opleiding bestaat uit vier live opleidingsdagen, aangevuld met vier vrijblijvende online intervisiemomenten, verspreid over het schooljaar. Je krijgt theoretische input vanuit onderbouwde kaders en vertaalt die meteen naar je eigen praktijk. Tijdens de intervisies reflecteer je met andere deelnemers over concrete casussen.

Praktisch

• Reeks één start op 26 januari 2027: Schrijf je hier in.

• Reeks twee start op 5 februari 2027: Schrijf je hier in.

Ben jij een GO! professional die binnenkort aan de slag gaat als evaluator of die nog geen opleiding evalueren volgde? Schrijf je dan in voor deze opleiding en stap vol vertrouwen in je nieuwe rol.

Wist je dat elke eerste evaluator, ten laatste twee jaar na aanwijzing, een opleiding tot evaluator afgerond moet hebben? In dit tweedaagse traject, samen met Gosky en de juridische dienst van het GO!, krijg je alle handvatten die je nodig hebt voor deze waardevolle rol.

Wat neem je mee uit deze opleiding?

Na afloop ken je:

• het verschil tussen formele en informele gesprekken;

• het belang van informele gesprekken;

• de doelstelling, de structuur, de opbouw en de aanpak van de verschillende gesprekken;

• de rol van de diverse partijen;

• de geldende regelgeving rond de functionerings- en evaluatiecyclus.

Na afloop kan je:

• goede doelstellingen formuleren, bespreekbaar maken en opvolgen;

• basistechnieken hanteren in communiceren en actief luisteren;

• feedback geven;

• moeilijke gesprekken voeren.

Praktisch

• Reeks één: vrijdag 2 oktober en vrijdag 23 oktober 2026 - Schrijf je hier in.

• Reeks twee: donderdag 11 maart 2027 en vrijdag 19 maart 2027 - Schrijf je hier in.

In deze interactieve vorming leer je hoe je feedback geeft die motiveert, verbindt en echt binnenkomt. Ontdek praktische feedbackmodellen, oefen met realistische cases en bouw mee aan een open feedbackcultuur in je team.

Wat neem je mee uit deze opleiding?

Je gaat actief aan de slag met herkenbare situaties uit de praktijk en ontdekt:

• hoe je positieve feedback krachtig inzet;

• waarom vertrouwen de basis vormt van feedback;

• hoe je moeilijke boodschappen respectvol en verbindend brengt; 

• hoe je omgaat met emoties en weerstand;

• welke ingesteldheid helpt om feedback écht te ontvangen.

Hoe verloopt de opleiding?

Voorafgaand is er een online voortraject met reflectie en videomateriaal. Tijdens de interactieve vormingsdag werk je met praktijkcases en oefen je gesprekken. Daarnaast werk je aan een persoonlijk ontwikkelplan. Na afloop krijg je extra leerimpulsen zoals visuele geheugensteuntjes, opdrachten en reflectietools.

De vorming wordt begeleid door Wouter Stinckens (Innerlink). Wouter is gespecialiseerd in training en opleiding van volwassenen en werkt zelf in het onderwijs. Vanuit zijn ervaring begeleidt hij mensen in het zorgzaam omgaan met zichzelf én met anderen.

Interesse? Inschrijven kan via deze link!

Tijdens drie praktijkgerichte opleidingsdagen ontdek je hoe je mensen laat groeien vanuit een coachende houding. Aan de hand van concrete gesprekstechnieken oefen je hoe je eigenaarschap versterkt en weerstand omzet in motivatie.

Wat neem je mee uit deze opleiding?

Een coachende houding is vandaag onmisbaar in onderwijs. Niet alleen voor directies, maar ook voor teamcoördinatoren, zorgcoördinatoren, vakgroepvoorzitters, leerondersteuners en iedereen die collega’s begeleidt of wil inspireren.

Coachend werken zorgt voor sterkere samenwerking, meer betrokkenheid en duurzame groei binnen je school, internaat of centrum.

Praktisch

Deze driedaagse wordt begeleid door Wouter Stinckens (Innerlink). Vanuit zijn ervaring in het onderwijs ondersteunt hij mensen in het zorgzaam omgaan met zichzelf én met anderen.

Schrijf je hier in!

Leidinggeven in het onderwijs vraagt vandaag meer dan ooit om flexibiliteit, visie en mensgerichtheid. Het betekent vandaag niet alles weten of oplossen, maar mensen in beweging krijgen, motiveren, ondersteunen en laten groeien.

Wat neem je mee uit deze opleiding?

Je leert:

• oplossingsgericht werken als leidinggevende;

• vertrouwen en eigenaarschap stimuleren;

• krachtige een-op-eengesprekken voeren;

• verbindend bijsturen.

Hoe verloopt de opleiding?

Een tweedaagse, interactieve en ervaringsgerichte vorming met focus op individuele coaching, bruikbaar in teamcontext.

De opleiding wordt begeleid door Chris Aertsen (Ilfaro), coach en trainer in persoonlijke en organisatieontwikkeling.

Meer info en inschrijven via deze link.

Weerstand in teams is onvermijdelijk, maar bevat waardevolle informatie voor leiderschap en groei.

Wat neem je mee uit deze opleiding?

• Inzicht in wat mensen motiveert en waarom verandering soms weerstand oproept.

• Een praktisch stappenplan om “onder de waterlijn” te kijken naar gedrag en teamdynamiek.

• Concrete handvatten om proactief om te gaan met verandering.

• Inzicht in de drie oerkrachten van levende systemen: insluiten, ordenen en uitwisselen.

• Oefenkansen in groeitaal: communiceren op een manier die motiveert en versterkt

Je leert:

• wat transformationeel leiderschap inhoudt en hoe je dit toepast in je school, internaat of centrum;

• hoe je voorbij gedrag kijkt naar onderliggende motivaties en behoeften;

• hoe je veranderingsprocessen meer kans op slagen geeft;

• hoe je aandacht hebt voor wat een schoolsysteem in balans houdt;

• hoe je je communicatie omzet in motiverende groeitaal met blijvend effect.

Hoe verloopt de opleiding?

De vorming wordt begeleid door transformatiecoach Dirk De Boe (EduNext), expert in creativiteit, innovatie en transformatie. Hij ondersteunt scholen in complexe veranderingsprocessen.

Daarnaast is hij gastdocent aan de banaba-schoolontwikkeling van Odisee en auteur van onder meer Transformeer je school van binnenuit en De ultieme inspiratiegids voor transformatie van je school.

Schrijf je hier in en ontdek hoe transformationeel leiderschap het verschil maakt in je team.