Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Lucie Fieuw, beleidsondersteuner bij het team onderwijsstructuur in de afdeling beleid en belangenbehartiging, deelt haar ervaring met wisselleren. Ze loopt ongeveer één keer per maand een dag mee met Marleen Mast, de directeur van GO! CVO Crescendo in Mechelen.
Wisselleren is een vorm van ervaringsleren waarbij je over het muurtje gaat kijken in een andere organisatie, een school of scholengroep of entiteit.
Lucie volgt bij het team de thema’s CVO en DKO op. Logisch dus dat ze kiest voor een CVO. Ze heeft nu twee van tien sessies achter de rug. Zo kan ze de flow van een heel schooljaar meevolgen. Lees hier het interview.
Hoe kwam je op het idee om te wisselleren?
“Het idee werd door mijn teamcoördinator aangereikt. Een aantal collega’s hebben dit al eerder gedaan en zijn enthousiast. Ik zie het als een mooie kans om nieuwe kennis op te doen en een beter inzicht te krijgen in de werking van een CVO.”
Waarom vind je het leerrijk en waardevol?
“Het is interessant om te zien welke richting het CVO wil uitgaan en om inzicht te krijgen in hun visie en missie en hoe ze daarop inspelen bijvoorbeeld via hun programmatie. Soms kan ik ook vanuit mijn eigen kennis en ervaring input geven. Ik kan de impact zien van bepaalde beslissingen en de praktische uitvoering ervan. Het is dan ook niet alleen een leermoment voor mij, maar ook een kans om zelf input of inzichten aan hen te geven.”
Wat is het meest waardevolle dat je hebt opgestoken tot nu toe?
“Ik heb inzicht gekregen in de hoeveelheid personeelsleden die werken in een CVO, los van de leraren. Daarnaast vond ik het ook heel leerrijk om met een delegatie uit Italië, die op bezoek kwam, het CVO en de werking ervan te leren kennen en een leerwinkel binnen te stappen. Ook krijg ik de kans om het traject mee te volgen van een cursist NT2 van de start tot de gestandaardiseerde test. Zo kan ik met eigen ogen zien hoe het proces verloopt, wat mij een beter begrip geeft van de praktijk.”
Ben je van plan om het in de toekomst nog te doen en zou je het aan andere collega’s aanraden?
“Ik vind wisselleren een waardevolle leermethode en wil dit in de toekomst graag blijven doen. Het helpt om connecties te onderhouden in de organisatie en om verbondenheid in ons net te creëren. Ik raad het dus van harte aan.”
Voor de collega's van de centrale diensten:
Wil je zelf wisselleren uitproberen? Lees hier meer op GO! pro.