Jobtraining voor selectie- en bevorderingsambten: zet de volgende stap in je professioneel continuüm

Met de opleidingen voor selectie- en bevorderingsambten biedt het GO! een professioneel continuüm voor (toekomstige) leidinggevenden dat je stap voor stap voorbereidt op de uitdagingen van je functie. Voor toelating tot de proeftijd of een vaste benoeming in een selectie- of bevorderingsambt is een decretaal vereist vormingsattest nodig: een mijlpaal in je professionaliseringstraject.  

Deze jobtraining vormt een essentiële stap in de aanvangsbegeleiding van het ambt van technisch adviseur (coördinator) (TA of TAC) en is dus ook specifiek op dit ambt gericht. Ze ondersteunt je in het verder ontwikkelen van de vereiste competenties om je functie op een doordachte en professionele manier op te nemen. De opleiding combineert onderbouwde inhoudelijke input met reflectie en uitwisseling, en brengt deelnemers samen met collega’s die zich in een gelijkaardige fase van hun professionele ontwikkeling bevinden.

Als je de eerste twee fases van het continuüm hebt doorlopen en nu effectief in het ambt staat, is dit je kans om het traject af te sluiten en je professionalisering te vervolledigen.

De jobtraining is fase drie van het professioneel continuüm voor leidinggevenden. Het hoort bij de aanvangsbegeleiding van beginnende leidinggevenden of medewerkers uit het middenkader.  

Voor het ambt van TA/TAC zijn er mentoren aangesteld die je meenemen in een traject. Ze voorzien ondersteuning van jou op vier contactmomenten. Als je inschrijft wordt verwacht dat je ook de vier dagen aanwezig zal zijn. Bekijk de data dus goed. 
   
Er zijn alvast twee nieuwe reeksen gepland.

• De eerste start nu in april 2026 en wordt over de zomer getild.
• De tweede reeks start in november 2026.

Meer informatie over de eerste reeks vind je én ervoor inschrijven kan je via deze link.