Voorkeuren
Cookie instellingen
Aanmelden

Interview met Stefan Duyck van GO! CLB Deinze-Eeklo

4 februari 2025
CLB Cover
Uit het jaarverslag van de CLB-sector blijkt opnieuw hoe de CLB’s dagelijks het verschil maken voor heel wat leerlingen. Benieuwd naar wat achter de cijfers schuilgaat in de praktijk van een CLB? Lees dan het interview met Stefan Duyck, directeur van GO! CLB Deinze-Eeklo.

Het Sectoriaal Jaarverslag CLB 2023-2024 is gepubliceerd. Het brengt opnieuw enkele cruciale thema’s onder de aandacht. Schooluitval en mentale gezondheid vormen daarbij de rode draad. Een belangrijke uitdaging is om te proberen problemen voor te zijn door meer preventief en proactief te werken. Stefan Duyck geeft tekst en uitleg over het nieuwe jaarverslag. Stefan is verbonden aan het GO! CLB Deinze-Eeklo en is er halftijds directeur en halftijds kwaliteitscoördinator. Ook hij ziet dezelfde speerpunten dit jaar terugkomen.

Mentale gezondheid blijft een prioriteit

Stefan Duyck: “Klopt, die problematiek piekte in de coronaperiode, maar blijft sindsdien op een hoog niveau. Het is nog steeds een groter probleem dan voor de pandemie en verdient dus blijvende aandacht. Het CLB ziet meer interventies rond mentaal welzijn en langere begeleidingstrajecten. Heel positief is de samenwerking tussen CLB en eerstelijnspsychologen (ELP’s). Die kunnen vroeg ingrijpen en helpen om grotere problemen te voorkomen. Het CLB speelt een sleutelrol als draaischijf en bruggenbouwer tussen leerlingen, ouders en gespecialiseerde hulpverlening.”

Ook problematische afwezigheden blijven hoog

Stefan: “We merken een stijging in problematische afwezigheden en definitieve uitsluitingen. Dit is zorgwekkend, want schoolverzuim voorspelt vaak een ongekwalificeerde uitstroom. Vooral langdurig afwezige leerlingen lopen een hoger risico. De redenen hiervoor zijn heel divers: van persoonlijke problemen en een broze mentale gezondheid tot een moeilijke thuissituatie of een gebrek aan motivatie.”

~~~~~~

“HEEL POSITIEF IS DE SAMENWERKING TUSSEN CLB EN EERSTELIJNSPSYCHOLOGEN. DIE KUNNEN VROEG INGRIJPEN EN HELPEN OM GROTERE PROBLEMEN TE VOORKOMEN."

– Stefan Duyck

~~~~~~

250211 Foto Stefan Duyck

Stefan: “Ons netoverstijgend initiatief ‘onderwijskiezer’ ontving al meer dan 20 miljoen bezoekers. Vele duizenden leerlingen en ouders vinden er informatie over hun studiekeuze. Ook zien we een stijging in het aantal ingevulde vragenlijsten. Dit helpt jongeren om bewustere keuzes te maken, wat op lange termijn de uitval kan verminderen.”

Digitale hulpmiddelen winnen dus aan belang?

Stefan: “Ja, want ook de CLB-chat blijft populair. Vorig jaar vonden meer dan 8.000 mensen via dit kanaal hun weg naar het CLB. De tevredenheidsscore is hoog en het feit dat de chat ook ’s avonds beschikbaar is, verlaagt de drempel. Dit toont aan dat digitale diensten steeds beter hun doelpubliek bereiken. Het geeft jongeren en ouders een laagdrempelige manier om hun vragen te stellen en hulp te zoeken, zonder dat ze meteen fysiek langs moeten komen.”


MEER INZETTEN OP PREVENTIE

Wat is volgens jou de grootste uitdaging van het CLB?

Stefan: “Meer preventief en proactief werken blijft een uitdaging. Hoe vroeger we ingrijpen, hoe beter. Daarom zetten we vaker klastrajecten op rond thema’s zoals zelfbeeld, sociale media en weerbaarheid. Dit helpt om leerlingen tijdig te ondersteunen en problemen in een vroeg stadium te detecteren.”

~~~~~~

“HOE VROEGER WE INGRIJPEN, HOE BETER. DAAROM ZETTEN WE VAKER KLASTRAJECTEN OP ROND THEMA'S ZOALS ZELFBEELD, SOCIALE MEDIA EN WEERBAARHEID."

– Stefan Duyck

~~~~~~

Stefan: “Zowel het nieuwe Vlaamse regeerakkoord als het GO! memorandum benadrukken gelijke onderwijskansen en het tegengaan van ongekwalificeerde uitstroom. Dit blijft de komende jaren een prioriteit in elk CLB. De impact van een sterke en toegankelijke begeleiding kan niet onderschat worden.”

Het CLB blijft zich inzetten om jongeren te ondersteunen bij onder meer schooluitval en mentale gezondheidsproblemen. Samenwerking met scholen en externe hulpverleners is essentieel om blijvende vooruitgang te boeken.

poc_clb_go__2

Pagina delen

Heb je een vraag?

Stuur je vraag via info@g-o.be

GO! nieuwsbrief

Ontvang nieuws en ondersteuning voor GO! professionals, ons opleidingsaanbod en zoveel meer.

Schrijf je in

Welkom op GO! pro

Niet aanmelden
Personaliseer je GO! pro-ervaring en kies je onderwijsniveau als kijkfilter voor nieuws en opleidingen.
of
Meld je aan met je GO! account en krijg nieuws en inhoud op jouw maat te zien.

Nog geen GO! account?

Jouw GO! account, sleutel tot een gepersonaliseerde GO! pro

Jouw GO! account is jouw persoonlijk toegangsticket tot het afgeschermde nieuws en inhoud op maat van jouw profiel. Jouw GO! account betekent niet dat je een g-o.be e-mailadres hebt of krijgt.
  • Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
    Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.

  • Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
    Contacteer de lokale gegevensbeheerder van je scholengroep.

  • Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
    Contacteer de lokale gegevensbeheerder van je scholengroep.

  • Nog even geduld. Momenteel heb je nog geen (recht op een) GO! account met toegang tot GO! pro. Van zodra de GO! contactendatabank beschikt over de contact- en functiegegevens van het (niet-)onderwijzend personeel in de scholen en instellingen, heb ook jij (recht op) een GO! account met toegang tot GO! pro.

Hoe krijg je een GO! account, wanneer je er recht op hebt?
De lokale gegevensbeheerder van je scholengroep of de personeelsdienst (enkel voor Huis GO! medewerkers) zorgt voor de registratie of aanpassing van je gegevens in de GO! contactendatabank. Vervolgens krijg je de juiste toegangsrechten en kun je aanmelden op GO! pro.