Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Elke eerste werkvrijdag van de maand, om 10 uur, krijgen hr-medewerkers voortaan de kans om via een Teamsvergadering gedurende een uur elkaar te informeren en inspireren over één specifiek (hr-gerelateerd) onderwerp.
Elke eerste werkvrijdag van de maand om 10 uur krijgen hr-medewerkers de kans om via een Teamsvergadering elkaar te informeren en inspireren over één specifiek onderwerp. Dit praktisch overlegmoment versterkt de banden tussen collega's en biedt een waardevolle gelegenheid voor uitwisseling tussen de netwerkdagen door.
Het initiatief, genaamd HR Check-Up, is toegankelijk voor alle hr-medewerkers, inclusief degenen die niet deelnemen aan het Lerend Netwerk HR. Hr-verantwoordelijken kunnen vrij de uitnodiging delen, zodat iedereen met ruimte in de agenda kan aansluiten.
Deelnemers van het Lerend Netwerk HR hebben aangegeven dat ze tussen de netwerkdagen door beter contact willen houden. Daarom is dit nieuwe maandelijkse initiatief in het leven geroepen. Tijdens de online sessie van één uur wordt telkens één specifiek onderwerp behandeld.
Vrijdag 14 maart 2025 vond de eerste HR Check-up plaats waarop de aanvangsbegeleiding van directeurs aan bod kwam. Meer en meer oefenen collega's de job van directeur al uit voor ze effectief hebben kunnen deelnemen aan de talentenwerf of de directieopleiding. Hoe kunnen deze mensen geholpen worden om snel zicht te krijgen op de overvloed aan informatie en to do's? Hoe zorg je ervoor dat ze het overzicht behouden? Dorothey van GO! scholengroep Wijs deelde er haar bevindingen. Esther van GO! scholengroep Dynamiek legde haar checklist voor om feedback hierover te verzamelen.
Al deze nuttige informatie vind je terug op deze GO! pro-pagina.