Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Beste GO! collega,
Op het einde van dit jaar valt het doek over GO! ouders. Dat is het gevolg van een beslissing van de Vlaamse Regering die ouderparticipatie in het onderwijs wil herleiden tot één aanspreekpunt voor alle onderwijsnetten. Die beslissing wordt op dit moment in een decreet gegoten. De middelen voor GO! ouders vallen hierdoor weg. Dat is bijzonder betreurenswaardig, en wel om verschillende redenen.
In de eerste plaats zijn er natuurlijk de menselijke gevolgen. De collega’s die zich jarenlang hebben ingezet voor de waardevolle ouderwerking in het GO! zien die inspanningen samen met hun job sneuvelen. Hun toekomst is onzeker, en dat is een zware last om te dragen.
Daarnaast valt te vrezen dat ouderparticipatie in het onderwijs uiteindelijk zal uitdoven. Het nieuwe, nog op te richten aanspreekpunt voor alle netten samen zal het wellicht met minder middelen moeten stellen. Het zal ook pas in september 2026 van start gaan, wat betekent dat er nu al een lacune van acht maanden opdoemt. Een concrete invulling over het wie, wat en hoe van het aanspreekpunt is nog niet bepaald. Er is dus geen zekerheid dat dit alternatief voldoende sterk zal zijn om de structurele ouderwerking overeind te houden. Dat is zorgwekkend.
Het pedagogisch project en, nog fundamenteler, de identiteit van het Gemeenschapsonderwijs is gebouwd op de zes kernwaarden respect, oprechtheid, gelijkwaardigheid, openheid, engagement en betrokkenheid. Participatie en democratische besluitvorming zijn daar onlosmakelijk mee verbonden. Om die reden verkiezen wij onze bestuursorganen. Van de Raad van het GO! tot de schoolraden, in elk orgaan zetelen mensen met een hart voor het GO!, verkozen door ouders en personeelsleden met een hart voor het GO!. Ook de raden van bestuur van de 26 scholengroepen worden via verkiezingen door de schoolraden samengesteld. De verkiezingen voor de nieuwe raden van bestuur zitten trouwens in de laatste fase.
De bewuste keuze voor doorgedreven participatie en democratisch samengestelde besturen gaat over meer dan structuren die nu eenmaal nodig zijn in een organisatie. Ze komt voort uit de eigenheid van ons net en is hecht verwant met het democratisch denken en actief burgerschap dat in ons pedagogisch project vervat zit en dat we elke leerling en cursist van het GO! bijbrengen. Het GO! zal daarom altijd blijven pleiten voor participatie en netgebonden werken, precies om die eigenheid van ons waardegedreven onderwijs te bewaren. Want het gaat om wie wij zijn, met zijn 45.000 samen.
Koen Pelleriaux
Afgevaardigd bestuurder


