Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de lokale gegevensbeheerder van je scholengroep.
Op 1 oktober starten de verkiezingen voor een nieuwe Raad van het GO!. Dat lijkt misschien een bestuurskundige oefening ver weg van de klasvloer, maar het tegendeel is waar. Deze verkiezingen gaan over de richting die we als GO! willen uitgaan, over de keuzes die we samen maken.
Daarom is het hoopgevend dat er zoveel kandidaten zijn om vanaf januari in de raad te zetelen. Het toont dat veel mensen niet aan de zijlijn willen blijven staan. Ze willen verantwoordelijkheid opnemen voor onze leerlingen, onze scholen en de kwaliteit van ons onderwijs.
Die betrokkenheid past perfect bij wie we zijn. Het GO! is gebouwd op participatie. De schoolraden duiden de tien verkozen leden van de Raad van het GO! aan. Dat is meer dan een formele procedure. Het is een bewuste keuze voor democratie, waarin ouders, leraren en directeurs een stem hebben. Om diezelfde reden is het goed dat kandidaten met uiteenlopende expertise deelnemen aan de verkiezingen. Want beslissingen worden sterker wanneer verschillende ervaringen, inzichten en verwachtingen samenkomen rond dezelfde tafel.
Van inspraak naar impact
De Raad van het GO! speelt een cruciale rol in ons net. Hij bepaalt mee de strategische koers van onze organisatie en bewaakt de maatschappelijke opdracht die het GO! heeft gekregen. De impact daarvan is zichtbaar in de beslissingen van de voorbije jaren.
Onder het mandaat van de huidige raad werd de ambitie voor meer onderwijskwaliteit verder aangescherpt. Er kwam een gezamenlijke aanpak rond kwaliteitsontwikkeling, datageletterdheid en het gebruik van resultaten om scholen sterker te maken. Die lijn werd verder doorgetrokken in het Ambitieplan Onderwijskwaliteit, dat kwaliteitsvol onderwijs nog nadrukkelijker centraal plaatst.
Een andere belangrijke verwezenlijking was de goedkeuring van een nieuw leerplan voor het basisonderwijs. Daarmee kreeg het GO! een krachtig instrument in handen dat kennis, persoonsvorming en gelijke onderwijskansen met elkaar verbindt. Ook het nieuwe infrastructuurbeleidsplan dat schaarse middelen gerichter inzet kwam er onder impuls van de huidige raad. Die investeerde de voorbije vier jaren ook in de toekomst van ons personeelsbeleid en in een nauwere samenwerking tussen onderwijs en welzijn. Beide zijn onmisbaar als we iedereen die leert in het GO! maximale kansen willen bieden en tegelijk aantrekkelijk willen blijven voor huidige en toekomstige onderwijsprofessionals.
Sterker door samenwerking
Bijzonder waardevol is de samenwerking met het hoger onderwijs. Daarom zetelen naast de verkozen leden ook vertegenwoordigers van universiteiten en publieke hogescholen in de Raad van het GO!. De wisselwerking met het hoger onderwijs is essentieel. Onze scholen bereiden jongeren voor op een volgende stap in hun studieloopbaan. Op hun beurt bereiden de lerarenopleidingen de leraren voor die straks in onze klaslokalen staan.
In de nieuwe raad zullen Dennis Cluydts (Erasmus Hogeschool), Lincy Van Twembeke (HOGENT), Nadine Engels (VUB) en Geert De Soete (UGent) opnieuw hun expertise inzetten als vertegenwoordigers van de universiteiten en hogescholen. Daarnaast verwelkomen we Oliver Holz, die Dieter Verhaest opvolgt als vertegenwoordiger van de KU Leuven. Hun aanwezigheid herinnert ons eraan dat onderwijs meer dan een verzameling afzonderlijke instellingen is, maar bovenal één gedeelde opdracht.
Andere vorm, dezelfde essentie
Vanaf 1 oktober begint een nieuw hoofdstuk. Voor het eerst verlopen de verkiezingen digitaal. De vorm verandert, maar de essentie blijft dezelfde. In onze schoolraden krijgen honderden geëngageerde mensen de kans om mee te bepalen wie de komende jaren richting geeft aan het GO!. Democratie leeft van mensen die zich engageren. Van mensen die hun stem uitbrengen.
Wie stemt voor een nieuwe Raad van het GO! kiest niet alleen nieuwe raadsleden, maar kiest ook voor hoe de toekomst van ons onderwijs eruit zal zien. En dat is een keuze die ertoe doet.
Koen Pelleriaux
Afgevaardigd bestuurder


