Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de lokale gegevensbeheerder van je scholengroep.
Sterk leiderschap begint bij echte verbinding. Ontdek in dit PBD-GO! aanbod hoe verbindend communiceren je als leidinggevende in het onderwijs helpt om met meer vertrouwen, empathie en duidelijkheid gesprekken te voeren, teams te versterken en samen school te maken.
Verbindend onderhandelen en overtuigen
Als leidinggevende in het onderwijs voer je dagelijks gesprekken waarin belangen, emoties en verwachtingen samenkomen. Hoe blijf je daarbij verbindend én standvastig? In dit webinar ontdek je hoe je met meer rust, helderheid en impact communiceert, grenzen aangeeft en omgaat met weerstand.
Wat mag je verwachten?
Inzicht in je eigen communicatiestijl bij confrontatie en spanning.
Praktische modellen voor verbindend confronteren en onderhandelen.
Technieken om helder grenzen aan te geven en respectvol ‘nee’ te zeggen.
Oefenkansen en simulaties vanuit herkenbare praktijkvoorbeelden.
Concrete handvatten om draagvlak en leiderschapsimpact te versterken.
Na dit webinar vertrek je met meer vertrouwen om moeilijke gesprekken niet uit de weg te gaan maar ze op een constructieve en verbindende manier aan te pakken.
Overtuigd? Schrijf je hier in!
Nieuwe autoriteit/verbindend gezag: krachtig grenzen stellen en verwachtingen benoemen
Hoe blijf je krachtig en verbindend wanneer situaties escaleren? In deze tweedaagse vorming maak je kennis met het gedachtegoed van Nieuwe Autoriteit/Verbindend Gezag van Haim Oman.
Deze vorming richt zich specifiek op jouw rol als directeur, adjunct-directeur of beleidsmedewerker binnen een schoolcontext.
Wat mag je verwachten?
Een helder en bruikbaar kompas voor complexe situaties.
Concrete tips om sterker te communiceren en conflicten aan te pakken.
Inzicht in escalatiepatronen, onmacht en je eigen reacties.
Handvatten om verbindend én daadkrachtig aanwezig te zijn.
Oefeningen en toepassingen op herkenbare casussen uit je praktijk.
Je leert hoe je:
vertrouwen en samenwerking versterkt binnen je team;
ouders en collega’s mee betrekt zonder jezelf te verliezen;
grenzen stelt op een geweldloze maar krachtige manier;
je eigen invloed vergroot, ook wanneer situaties vastlopen;
een ondersteunend netwerk uitbouwt om duurzaam leiding te geven.
Begeleiding
De vorming wordt begeleid door twee ervaren praktijkmensen met een sterke expertise binnen onderwijs en verbindend gezag.
Hilde Leonard is een ervaren nascholer, gespecialiseerd in de ondersteuning van leerkrachten en schoolteams bij het omgaan met ongewenst gedrag van leerlingen en het versterken van sociale vaardigheden. Zij is bovendien de drijvende kracht achter het Vormingsnetwerk Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet op school.
Anton Jaenen is adjunct-directeur in het buitengewoon secundair onderwijs en trainer bij NAGVopschool en Loket Verzet. Hij ondersteunt scholen in het ontwikkelen van een gedragen beleid rond gedrag en leergedragingen, met aandacht voor verbinding, samenwerking en duurzaamheid.
Deze vorming biedt geen snelle trucjes, maar een fundamentele kijk op leiderschap die tegelijk menselijk, krachtig en haalbaar is in de dagelijkse realiteit van scholen.
Interesse? Inschrijven kan via deze link.
Ook voor teams: Nieuwe autoriteit en Geweldloos verzet
De PBD-GO! biedt ook voor leerkrachten en schoolteams een aparte basisvorming aan die focust op omgaan met moeilijk gedrag van leerlingen. De opleiding vertrekt vanuit de kracht van verbinding en duidelijke grenzen.
Deze vorming stoelt op de overtuiging dat gezag en verbinding geen tegenpolen zijn, maar elkaar net kunnen versterken.
Meer lezen en inschrijven? Dat kan hier!
Verbindend mailen voor leidinggevenden
In deze opleiding leer je hoe je je e-mailcommunicatie strategisch inzet als een sterk leiderschapsinstrument. Tijdens deze online reeks ontdek je hoe je helder en professioneel schrijft, de juiste toon hanteert en je boodschap doelgericht overbrengt.
De opleiding bestaat uit twee sessies en is specifiek afgestemd op leidinggevenden, beleidsondersteuners en coördinatoren binnen alle onderwijsniveaus. Je ontwikkelt een scherp inzicht in de impact van schriftelijke communicatie en hoe je die positief kan inzetten binnen je organisatie.
De sessies worden begeleid door Stefaan Vanparys, die ruime ervaring heeft in het ondersteunen van GO! scholen rond werkorganisatie en communicatie. Zijn aanpak is geïnspireerd door inzichten uit Deep Work van Cal Newport.
Interesse? Schrijf je hier in
Inclusieve besluitvorming
Tijdens deze vorming leer je o.a. hoe je naar de minderheidsstem in je team kan luisteren, je krijgt inzicht in wat er achter verwarrende communicatie en sabotagegedrag kan zitten en hoe je hier best mee omgaat. Je leert hoe je verschillende standpunten positief kan verbinden en beter kan inspelen op groepsdynamiek.
Je maakt kennis met het stappenplan inclusieve besluitvorming en samen met de andere deelnemers ontwikkel je een rubriek inclusieve besluitvorming die je daarna als beleidsinstrument kan gebruiken in je school, centrum of internaat.
Interesse? Schrijf je hier in.
Verbindend communiceren, samen in gesprek
In deze praktijkgerichte tweedaagse versterk je je communicatie in alle onderwijscontexten: met collega’s, ouders, leerlingen, internen, cursisten...
Sommige gesprekken verlopen vanzelf, andere vragen veel energie. Hoe zorg je ervoor dat je boodschap écht aankomt? Hoe blijf je in verbinding wanneer emoties oplopen of meningen botsen?
Wat mag je verwachten?
Hoe je met rust, helderheid en impact kunt communiceren.
Praktijkgerichte tips met herkenbare situaties uit het onderwijs.
Je werkt met eigen casussen.
Concrete tools die je meteen kunt toepassen in je dagelijkse werking.
Ilse Demaret combineert jarenlange expertise in coaching, communicatie en welzijn met een sterke voeling voor het onderwijs. Dankzij haar ervaring binnen schoolcontexten begrijpt ze als geen ander de uitdagingen waarmee onderwijsprofessionals vandaag geconfronteerd worden.