Coachend en waarderend leiderschap: meer comfort en vertrouwen in je leidinggevende rol 

Leidinggeven in het onderwijs vraagt vandaag meer dan ooit om flexibiliteit, visie en mensgerichtheid. Het betekent vandaag niet alles weten of oplossen, maar mensen in beweging krijgen, motiveren, ondersteunen en laten groeien. In een context die voortdurend in beweging is, wordt dat cruciaal. Met de tweedaagse vorming “Coachend en waarderend leiderschap” krijg je concrete handvatten om hier sterker in te staan.

Tijdens deze interactieve en ervaringsgerichte vorming ontwikkel je coachende vaardigheden die je onmiddellijk kan toepassen in je dagelijkse praktijk. Je leert hoe je met een oplossingsgerichte houding vertrouwen en eigenaarschap stimuleert, hoe je krachtige een-op-eengesprekken voert en hoe je op een verbindende manier bijstuurt.

De focus ligt op individuele coaching, maar de aangereikte technieken zijn ook perfect bruikbaar in teamcontexten. Zo bouw je aan sterkere relaties en verhoog je de betrokkenheid en autonomie van je medewerkers.

Na deze vorming:

• zal je meer vertrouwen en comfort ervaren in je leidinggevende rol;

• spreek je het probleemoplossend vermogen van je collega’s aan en verhoog je hun flexibiliteit en betrokkenheid door middel van je coachende vraagstelling;

• bouw je aan betere relaties door je waarderende houding, ervaren collega’s meer autonomie en groeit hun zelfvertrouwen;

• ontwikkel je oplossingen voor je persoonlijke en organisatie-uitdagingen. 

De vorming wordt begeleid door Chris Aertsen (Ilfaro), coach en trainer in persoonlijke en organisatieontwikkeling.

Deze tweedaagse vorming vindt plaats op 13 en 27 april 2027 in het Huis van het GO! in Brussel.

Ontdek hoe je met coachend en waarderend leiderschap het verschil maakt en schrijf je in via deze link.

Ontdek ook de andere PBD-GO! vormingen rond coachende vaardigheden:

• Inspirerend coachen

• Feedback geven en ontvangen

• Coachen doelbewust inzetten

Of duik in het volledige aanbod rond beleid en leiderschap.