Voorkeuren
Cookies
Aanmelden
Aanmelden met je GO! account

Aanvraagperiode vrijwillige salarisoverstap start op 1 september

27 augustus 2026
Lijntekening van een groepje van drie mannetjes
De Vlaamse overheid heeft 2 salarissystemen: één op basis van anciënniteit en één op basis van evaluatie. Zit jij in het salarissysteem op basis van anciënniteit? Dan kan je ervoor kiezen om vrijwillig over te stappen naar het andere salarissysteem. Wil jij overstappen? Dan kan je vanaf 1 september je aanvraag indienen tot en met 30 november.

Nieuwe aanvraagperiode gestart

Er zijn jaarlijks 3 overstapmomenten. Voor elk overstapmoment is er een aanvraagperiode waarin je jouw beslissing kan doorgeven om over te stappen naar het salarissysteem op basis van evaluatie.

Het volgende overstapmoment is 1 januari 2027. De aanvraagperiode loopt van 1 september 2026 tot en met 30 november 2026. Tijdens deze periode kan je in Vlimpers een overstap naar het salarissysteem op basis van evaluatie aanvragen.

Als je overstapt op 1 januari 2027, ontvang je jouw nieuwe salaris vanaf eind januari 2027. Wil je op een later moment overstappen? Dat kan je nu nog niet aanvragen.

Hoe beslis je of en wanneer je overstapt?

Vooraleer je beslist om over te stappen naar het salarissysteem op basis van evaluatie, is het belangrijk om je goed te informeren. Kan je je vinden in de principes van het salarissysteem op basis van evaluatie? Is een overstap gunstig voor jou?

Op Vlaanderen Intern vind je alle informatie over je salaris, de salarisoverstap en beide salarissystemen.

Je vindt er onder andere:

Met de overstapsimulator ga je vlot na of en wanneer een overstap gunstig is voor jou. Je vindt hem via de Vlimpers-selfservice onder de tegel “Keuze salarissysteem / statuut”. Klik vervolgens op de knop “Vergelijk” om de simulatie te raadplegen.

Goed om te weten

De overstap is een vrijwillige, individuele keuze. Het kan zijn dat een overstap voor jou op dit moment interessant is, maar voor je collega pas volgend jaar of helemaal niet. Elke situatie is anders. De overstap is onomkeerbaar. Je kan dus niet terugkeren naar het salarissysteem op basis van anciënniteit.

Meer info

Meer info over je salaris en de salarisoverstap vind je op deze webpagina’s:

Vragen?

Heb je alle informatie goed doorgenomen en heb je toch nog vragen? Stuur je vraag naar expeditietalent@g-o.be, ook als je ondersteuning nodig hebt bij de simulatie.

Houd er rekening mee dat het hr-team geen persoonlijk advies kan geven over het al dan niet overstappen.

Pagina delen

Heb je een vraag?

GO! nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van wat het GO! zoal doet? Dat kan! Schrijf je in om de GO! nieuwsbrief te ontvangen.

Schrijf je in

Welkom op
Go Pro

of
Niet aanmelden

Nog geen GO! account?

Jouw GO! account, sleutel tot een gepersonaliseerde GO! pro

Jouw GO! account is jouw persoonlijk toegangsticket tot het afgeschermde nieuws en inhoud op maat van jouw profiel. Jouw GO! account betekent niet dat je een g-o.be e-mailadres hebt of krijgt.
  • Nog even geduld. Momenteel heb je nog geen (recht op een) GO! account met toegang tot GO! pro. Van zodra jouw scholengroep start met het opladen en activeren van de contact- en functiegegevens van het (niet-)onderwijzend personeel in scholen en instellingen, heb ook jij (recht op) een GO! account met toegang tot GO! pro.
    Contacteer de lokale gegevensbeheerder van jouw scholengroep om te vernemen wanneer de scholengroep start met het beheer in GO! gebruikersbeheer.

Hoe krijg je een GO! account, wanneer je er recht op hebt?
De lokale gegevensbeheerder van je scholengroep zorgt voor de registratie of aanpassing van je gegevens in GO! gebruikersbeheer. Vervolgens krijg je de juiste toegangsrechten en kun je aanmelden op GO! pro.