Ben je geen GO! professional? Surf dan naar www.g-o.be, onze algemene website.
menu

Personeel aanwerven

​Door sociale media goed in te zetten trek je nieuwe collega's aan (#GOwerftaan #GOgroeit).

De aanpak: GO! hashtags gebruiken en je positie als aantrekkelijke werkgever versterken.

Ook in tijden van schaarste op de arbeidsmarkt (zoals het lerarentekort pijnlijk aantoont) winnen sociale media aan belang. Bekijk sociale media als een groot meer. Als aanbieder van vacatures gooi je een keitje in het meer en met een beetje geluk blijft de oproep lang genoeg hangen tot hij doel treft.

Een niet te missen professioneel medium is LinkedIn. Duizenden Belgen hebben er een professioneel profiel met cv. Je kan zelf kandidaten met een interessant profiel via Inmail contacteren. Maar ook andere sociale media kunnen jouw vacatures een duw in de rug geven.

Tips om jouw werkgeversimago te versterken

  • Laat enthousiaste leerkrachten vertellen over hun werk, over hoe hecht de band met hun collega's is.
  • Zet nieuwe collega's in het spotlicht op je sociale media.
  • Laat ook leerlingen hun verhaal doen bvb. getuigen over positieve fratsen of originele lessen van een bepaalde leerkracht,...
  • Laat ouders getuigen over hoe tevreden ze zijn.
  • Ga rechtstreeks in gesprek met geïnteresseerde kandidaten.

Gebruik deze GO! hashtags:
#fieroponsGO #GOwerftaan #GOgroeit