Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Als (traject)begeleider, hulpverlener, leerkracht,… ga je een relatie aan met mensen die zich in een kwetsbare positie bevinden. Onderzoek wijst uit dat een nabije relatie een belangrijk fundament is voor een geslaagd begeleidingstraject. Toch blijkt de tweespalt afstand/nabijheid een steeds wederkerend dilemma waar bij nog al te vaak de kaart van afstand wordt getrokken. Het KEUVEL-kader biedt aan eenieder die een professionele relatie aangaat, handvatten om een warme samenwerkingsrelatie aan te gaan. In deze persoonlijk-professionele relatie wordt ‘contact’ boven ‘contract’ gezet, met als sleutelwoorden ontmoeting en afstemming, verbinding en aansluiting.
Maar hoe moet het dan, ingaan op de hulpvraag en een vertrouwensrelatie opbouwen? Hoe blijf je betrokken zonder de problemen mee naar huis te nemen? Hoe vind je die balans tussen betrokkenheid en distantie en hoe kan je van regelbegrenzing naar helpend en relationeel begrenzen gaan? Dit is geen pure kennis, maar vraagt een authentieke basishouding van de hulpverlener/ (traject)begeleider/leerkracht, waarbij je enkel kan terugvallen op een aantal richtlijnen en niet enkel je hoofd, maar vooral je hart laat spreken.
Het KEUVEL-kader is een leidraad om met de nodige expertise een warme relatie aan te gaan, om ‘deskundig te keuvelen’.
De pijlers van het KEUVEL-kader geven de bouwstenen weer voor een relationele en nabije basishouding:
K | Kracht en kwetsbaarheid als kunst |
E | Eigen regie vanuit een empowerende houding |
U | Uitnodigend en uniek |
V | Veiligheid en verbinding vanuit vertrouwen |
E | Empathie vanuit echtheid |
L | Liefdevol (als zorgzaam en aandachtsvol) door een luisterende houding |
Praktisch
1
maandag 16 maart 2026, van 9u30 tot 16u00
Het KEUVEL-kader
maandag 16 maart 2026, van 9u30 tot 16u00
Het KEUVEL-kader
Huis van het GO!
Willebroekkaai 36, 1000 Brussel
Wegbeschrijving
Doelstellingen
Inzicht verwerven in de fundamenten van een nabije persoonlijk-professionele relatie.
Aan de hand van eigen casuïstiek worden de verschillende bouwstenen van het KEUVEL-kader toegepast.
Verkenning van de begrippen betrokkenheid/distantie: hierbij is het niet de bedoeling om concrete antwoorden te formuleren, maar wel om deelnemers te laten nadenken over deze thema’s door reflectie: dit is de weg naar sociale reflexiviteit.
Een aanzet geven in het relationeel begrenzen via helpende communicatie.
Extra informatie
Deelnemers kunnen ter voorbereiding het artikel lezen waarop deze vorming is gebaseerd (vrijblijvend), gratis te downloaden via: https://www.sig-net.be/nl/publicatie/200/detail/signaal-digitaal--2022-1-artikel
Graag krijg ik een tweetal weken voor de vorming eigen casuïstiek van jullie als deelnemer.
Lesgever
Demesmaeker Greet
Greet Demesmaeker is praktijkgerichte orthopedagoog/ Master Special EducationalNeeds en geeft vorming aan professionals en een breder publiek. Als cognitief-gedragstherapeutische (wandel)coach en rouw- en verliesconsulent ondersteunt zij mensen in de zoektocht naar een kwaliteitsvol en waardegericht leven, met bijzondere aandacht voor personen in een kwetsbare positie. Verder is zij als lector/onderzoeker verbonden aan de opleiding Bachelor Orthopedagogie van de AP Hogeschool Antwerpen. Voordien stond ze 21 jaar als hulpverlener in het werkveld.