Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
“We moeten de mens niet aanspreken op wie hij is, maar op wie hij kan worden” – Goethe.
De vorming 'Inspirerend Coachen' is een stevige basisvorming van drie dagen.
Op dag 1 duiken we meteen in de basis van succesvol coachen. Je ontdekt welke vaardigheden en technieken essentieel zijn om als coach echt het verschil te maken. We bekijken samen hoe coachen en motiveren hand in hand gaan, en je leert hoe je via het GROW-model een coachingsgesprek opbouwt dat niet alleen richting geeft, maar ook goesting geeft en inspireert.
Je leert onder andere:
- Hoe je vertrouwen opbouwt in een coachingsrelatie
- Hoe je als coach inspirerend je rol kan verduidelijken
- Wat de kracht is van open vragen
- Waarom luisteren belangrijker is dan adviseren
- Hoe je structuur aanbrengt in coachingsgesprekken
Tijdens dag 2 en 3 gaan we nog dieper. Je leert hoe je omgaat met weerstand, een onvermijdelijk onderdeel van elke coachingsrelatie. We nemen de kernkwadranten van Ofman onder de loep en je ontdekt hoe je iemands sterktes en valkuilen blootlegt op een constructieve manier. Daarna onderzoeken we wat het betekent om te coachen ‘onder de waterlijn’ – voorbij het zichtbare gedrag, tot bij de drijfveren, overtuigingen en emoties die daaronder schuilgaan.
Via intervisie krijg je frisse inzichten en versterkt je groei door te leren van elkaars ervaringen en perspectieven.
Doelstellingen
- Je past na de vorming meer concrete coachende vaardigheden en technieken toe, zodat je je team meer eigenaarschap en autonomie geeft
- Je kunt je medewerkers en team uitdagen om het beste van zichzelf te geven
- Je kunt zowel formele als informele coachingsgesprekken voeren gericht op stimuleren van inzicht, zelfreflectie en actie bij je collega’s.