Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
“Wanneer je een schip wil bouwen, trommel dan uw mensen niet samen om hout te bestellen, plannen te maken en het werk te verdelen, maar… Leer uw mensen hunkeren naar de wijde, eindeloze zee”
Antoine de Saint -Exupéry
Iedereen is overtuigd van het belang én de invloed van goed leiderschap. Goede leiders zijn in staat om anderen te stimuleren en te inspireren, mee te krijgen in verandering. Daarmee dragen ze bij tot een klimaat van betrokkenheid en motivatie binnen de school. En op deze manier verbeteren zij ook het welzijn en de resultaten. Deze vorming is onmisbaar voor wie teams begeleidt of aanstuurt.
Waar gaan we zeker op in tijdens deze tweedaagse vorming?
- 3 petten van leidinggeven: leider, manager en coach
- Wat maakt een team tot team?
- 4 soorten teams
- Teamleren en teameffectiviteit: de teamroos
- Verschillende interactiestijlen in een team en gedrag lokt gedrag uit (+ 2 dimensies)
- Waardengedreven leidinggeven
- Hoe respect en vertrouwen verhogen?
- Model van Lencione
- Hoe betrokkenheid creëren? Ideeën genereren?
- GRPI als lens om te kijken naar een groepsproces
- Gebruik tools en technieken: GROW op teamniveau, handenmethodiek, …
- Omgaan met verschillen in een team
Deze tweedaagse opleiding is zeer interactief en biedt vele momenten van persoonlijk inzicht. Het is een evenwichtige afwisseling van zowel inzichten als theoretische, toepasbare en concrete handvaten, voorbeelden. We leggen voortdurend de link met de praktijk en is er ruimte voor het integreren van het geleerde.
Doelstellingen
- Je krijgt inzicht in wat een performant team kenmerkt en met welke handvaten je jouw team (nog) meer gemotiveerd, competent en performant kan maken.
- Je ontdekt je eigen stijl als leidinggevende en de mogelijke invloed ervan op je team.
- Je leert hoe je medewerkers achter een gemeenschappelijk doel kunt krijgen en hoe je je medewerkers betrokken krijgt bij het doel.