Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
In deze hectische en veranderende samenleving wordt het steeds belangrijker om op een authentieke manier jezelf en anderen te kunnen sturen. Authenticiteit en assertiviteit gaan hierbij hand in hand. Als je leert om leiding te nemen over je eigen leven en werk, word je ook een betere en authentiekere leider.
Assertiviteit helpt je contact te maken met je innerlijk kompas en zo bewuster en proactiever in je leven en werk te staan. Assertiviteit ondersteunt ook het meer in verbinding zijn met anderen.
In deze opleiding krijg je, met Sonja Baert van Innerlink als lesgever, inzicht in patronen die je belemmeren om de beste versie van jezelf te zijn. Zo bouw je aan je zelfvertrouwen en aan je leiderschap.
Volgende inhouden komen tijdens deze tweedaagse opleiding aan bod:
- assertiviteit als basishouding: definitie, model
- assertief gedrag versus agressief en subassertief gedrag
- assertiviteit in de praktijk: verbaal, non-verbaal
- belemmeringen om op te komen voor jezelf: gedachten, overtuigingen, stille invloeden
- zelfvertrouwen
- omgaan met verschillen
- omgaan met kritiek
Praktisch
1
donderdag 14 november 2024, van 9u30 tot 16u00
Assertiviteit en persoonlijk leiderschap: je eigen plek innemen in verbinding met anderen
donderdag 14 november 2024, van 9u30 tot 16u00
Assertiviteit en persoonlijk leiderschap: je eigen plek innemen in verbinding met anderen
Huis van het GO!
Willebroekkaai 36, 1000 Brussel
Wegbeschrijving
2
dinsdag 26 november 2024, van 9u30 tot 16u00
Assertiviteit en persoonlijk leiderschap: je eigen plek innemen in verbinding met anderen
dinsdag 26 november 2024, van 9u30 tot 16u00
Assertiviteit en persoonlijk leiderschap: je eigen plek innemen in verbinding met anderen
Huis van het GO!
Willebroekkaai 36, 1000 Brussel
Wegbeschrijving
Doelstellingen
Je assertieve vaardigheden en je persoonlijk leiderschap versterken is de voornaamste doelstelling van deze opleiding.
Je krijgt inzicht in:
- principes en basishoudingen over assertieve communicatie;
- patronen en valkuilen en hoe je ze kan bijsturen;
- jouw communicatiestijl, jouw mogelijkheden en belemmeringen;
- het effect van jouw gedrag op anderen en vice versa.
Je leert om:
- de regie in eigen handen te nemen, om vanuit je eigen verlangens, dromen en kernwaarden sturing te geven;
- te communiceren vanuit een milde houding naar jezelf en anderen;
- eigen richting en keuzes op een goede manier over te brengen;
- grenzen aan te voelen en aan te geven zodat je voldoende energie hebt en houdt;
- je omgeving te begrijpen en in dialoog te gaan;
- hoe met angsten en twijfels om te gaan.
Extra informatie
Als je de opleiding naar jouw organisatie haalt, dan wordt de deelnameprijs besproken met de lesgever én de aanvrager.
Werkmethode
De aanpak die Sonja Baert hanteert, is interactief en verbindend, de leerpunten worden systematisch getoetst aan de praktijk. Het theoretisch kader vormt de basis van waaruit je op een veilige manier kunt oefenen.
Je oefent met:
- effectieve gesprekstechnieken (actief en empathisch luisteren, herformuleren, feedback geven, vraagstellingstechnieken, ...);
- de belangrijkste bouwstenen voor assertiviteit en (zelf)leiderschap, vertrekkend vanuit de eigen werkervaringen van de deelnemers;
- het duidelijk maken van wat je denkt, voelt en wilt om zo dichter bij het eigen doel te komen met respect voor de ander.
In deze training worden zowel onderbouwde inzichten als concrete tools en toepasbare technieken aangereikt.
Iedere deelnemer verlaat de training met een persoonlijk ontwikkelplan, dat een houvast kan zijn om te groeien in (zelf)leiderschap.
Lesgever
Baert Sonja
Sonja werkt, na een ruime ervaring als HR-professional, sinds 2000 als zelfstandige coach en lesgever en sinds maart 2013 ook voor het GO! via de organisatie Innerlink.
Haar geloof in mogelijkheden en sterktes van mensen zijn de drijfveer in haar begeleidingen en opleidingen. Zij enthousiasmeert deelnemers, haar milde en vriendelijke aanpak stimuleert mensen in hun groei. Ze werkt methodisch en ondersteunend, op een ervaringsgerichte manier én steeds vanuit een oprechte interesse in mensen.