Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Zin om volgend schooljaar jouw leiderschap nóg sterker te maken? Duik in het vernieuwde aanbod vormingen voor leidinggevenden en schrijf je nu in voor thema's zoals professionele dialoog, ontwikkelingsgericht personeelsbeleid, coachend leiderschap, zelfzorg en communicatie.
Als leidinggevende in onderwijs geef je elke dag het beste van jezelf. Je bouwt samen met je team aan sterke onderwijskwaliteit voor elke leerling, vaak in een uitdagende en snel evoluerende context met hoge verwachtingen en vragen uit allerlei hoeken. Niet alleen vanop de werkvloer, maar ook vanuit het overkoepelend niveau met het Ambitieplan en de GO! 2030 strategie als leidraad.
Vormingen die GO! proof zijn
De PBD-GO! ondersteunt jou met vormingen die je de kans geven om specifieke leiderschapscompententies verder aan te scherpen. De vormingen worden gegeven door ervaren lesgevers, intern of extern, die zorgvuldig door de PBD-GO! geselecteerd zijn. Ze bouwen voort op de bestaande ondersteuning zoals bijvoorbeeld de opleiding ‘poolster(k)leiderschap’, én zijn volledig GO! proof. Inhoudelijk sterk, toepasbaar en afgestemd op jouw rol als leidinggevende.
Online én fysiek aanbod
Dit aanbod van 11 vormingen kwam tot stand op basis van wat er leeft bij leidinggevenden én de thema’s uit het Ambitieplan, de GO! 2030 strategie en de kadertekst duurzaam HR beleid.
Je vindt een mix van fysieke vormingen en enkele online webinars – zo kies je wat het beste bij jou past.
- Coachend leiderschap
- Coachen doelbewust inzetten voor leidinggevenden door Ilse Demaret (PBD-GO!)
- Coachend en waarderend leiderschap: meer comfort en vertrouwen in je leidinggevende rol door Chris Aertsen (Ilfaro)
- Professionele dialoog en teamwerking
- Verbindend onderhandelen en overtuigen: webinar door Safe Haven for Leaders
- Omgaan met weerstand in je team* door Dirk De Boe van EduNext
- Inclusieve besluitvorming* door Dirk De Boe van EduNext
- Ontwikkelingsgericht personeelsbeleid
- Feedback geven en werken aan een feedbackcultuur in je team*: blended vorming door Innerlink
- Evaluator in functionerings- en evaluatiecyclus* door Marit Goossens
- Zelf- en teamzorg
- Nieuwe autoriteit / Verbindend gezag voor leidinggevenden door Hilde Leonard
- Van zelfzorg naar teamzorg door Dominique Roos
- Mini-webinarreeks door Safe Haven for Leaders rond zelfzorg als leidinggevende:
- Communicatie
- Verbindend mailen voor leidinggevenden: webinar door Stefan Vanparys
- Verbindende communicatie begint bij jou* (niet enkel voor leidinggevenden) door Ilse Demaret (PBD-GO!)
Wees er snel bij!
Inschrijvingen zijn vanaf nu geopend!
Het aantal deelnemers per vorming is meestal beperkt. Zo wordt uitwisseling, interactie en een positieve groepsdynamiek gegarandeerd. Weet jij al welke competenties je volgend schooljaar wil versterken? Wacht dan niet te lang en schrijf je snel in!
Ook voor coördinatoren, beleidsmedewerkers en andere teamleden.
Door de evolutie naar een gedeelder leiderschap is beleid en kwaliteitsontwikkeling niet langer de exclusieve verantwoordelijkheid van een directeur. Sommige vormingen uit het aanbod staan dan ook open voor meerdere profielen. Die herken je aan een * in de titel.
Daarnaast organiseert de PBD-GO! ook enkele aparte vormingen specifiek voor deze bredere doelgroep:
- Coachen doelbewust inzetten door Ilse Demaret (PBD-GO!)
- Inspirerend coachen door Innerlink
- Zelfzorg in relatie met de ander door Innerlink