Ja, je hebt (recht op) een GO! account en toegang tot GO! pro.
Contacteer de personeelsdienst van het Huis van het GO!.
Bij het GO! streven we naar complementaire, multidisciplinaire teams waarin gedeeld leiderschap centraal staat. Coachen speelt daarin een sleutelrol: het stimuleert de samenwerking en zorgt ervoor dat ieders talent tot uiting komt.
Toch is het in onderwijs niet altijd makkelijk om een coachende pet op te zetten. Soms laten collega’s niet toe om begeleid te worden of is er geen ruimte voor, omdat andere rollen zich opdringen. Met de opleiding ‘Coachen doelbewust inzetten’ helpen we jou om doelbewust te switchen tussen rollen en coaching in te zetten waar het een meerwaarde is.
Wat kan je verwachten?
In deze opleiding pakken we de obstakels in onderwijs aan die je tegenkomt om coachen doelbewust in te zetten en bieden we antwoorden op cruciale vragen zoals:
- Welke rollen kan je aannemen in je begeleidingstrajecten en welk mandaat heb je hiervoor?
- Hoe kan je de effectiviteit van je begeleiding vergroten?
- Hoe voer je veilige en open coachingsgesprekken waarin collega's naar elkaar luisteren, feedback durven geven en van elkaar willen leren?
- Hoe begeleid je veranderings- en ontwikkelingsprocessen om bereidheid en engagement te vergroten?
- Hoe ga je om met weerstand en maak je spanningen op een verbindende manier bespreekbaar?
Wat levert het je op?
Na deze opleiding beschik je over:
- kennis van verschillende rollen en factoren die de effectiviteit van een begeleiding vergroten;
- communicatieve vaardigheden om constructieve en veilige gesprekken te faciliteren;
- coachingsmethodieken om bereidheid en engagement bij collega's te vergroten;
- vaardigheden om collega's die weerstand bieden effectief te coachen.
Hoe is de opleiding opgebouwd?
Deze opleiding is speciaal ontworpen voor onderwijsprofessionals zoals leerondersteuners, leerlingenbegeleiders, zorgcoördinatoren, aanvangsbegeleiders, ICT-coördinatoren, ...
Je gaat aan de slag in een kleine groep van maximaal 12 deelnemers, waardoor persoonlijke aandacht en interactie gegarandeerd zijn.
Het traject bestaat uit:
- 4 live opleidingsdagen die de kern vormen van je leerervaring. Je krijgt theoretische input en maakt de transfer naar je eigen werkcontext.
- 4 online intervisiemomenten verspreid over het schooljaar die je de kans geven om te reflecteren op je eigen casussen en om van elkaar te leren.
Er starten in het najaar al twee reeksen: een op 4 oktober en een op 15 oktober. In januari start er ook nog een reeks specifiek voor leidinggevenden.
Belangrijk: de eerste opleidingsdag is cruciaal. Als je deze mist, kan je niet verder deelnemen aan de rest van het traject.
Jouw trainer: Ilse Demaret
Ilse heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van verander-, leer- en teamprocessen binnen diverse contexten. Met haar expertise in coaching, communicatie, talentontwikkeling, stressmanagement en welzijn op het werk, biedt ze een realistische kijk op het reilen en zeilen in schoolteams. Haar passie voor onderwijs en mensen maakt haar de ideale trainer om jou te begeleiden in deze leerreis.
Mis deze kans niet om je vaardigheden te verfijnen en een onmisbare schakel te worden in je team. Schrijf je vandaag nog in en ontketen je coachende potentieel!