Ben je geen GO! professional? Surf dan naar www.g-o.be, onze algemene website.
menu

Inspirerend coachen

Inhoud

Een coachende stijl van leidinggeven wordt meestal als de meest motiverende ervaren. Coachen is uitlokken en ondersteunen van leren. Het bevordert de prestaties en ontwikkeling van individuele medewerkers en van het team.

Deze training wordt zeer praktisch opgevat. De leerpunten worden systematisch getoetst aan de praktijk. Het theoretisch kader vormt de basis om op een veilige manier te oefenen met concrete situaties. Feedback van de andere deelnemers en de trainer laten zien aan welke punten extra aandacht kan besteed worden. Iedere deelnemer verlaat de training met een persoonlijk actieplan om te groeien in de rol van coach.

Dag 1

  • Vaardigheden en technieken die coaching succesvol maken
  • Explorerend coachen via het GROW-model
  • Een coachinggesprek voeren

Dag 2

  • Omgaan met weerstand
  • De kernkwadranten van Ofman
  • De leerstijlen van Kolb

Dag 3

  • terugkomdag
  • verder uitdiepen en oefenen van concrete coachingsvaardigheden
  • intervisie/bespreken concrete casussen

Doelstellingen

  • Je kunt je coachende leiderschapsstijl versterken.
  • Je kunt medewerkers en het team uitdagen om het beste van zichzelf te geven.
  • Je kunt zowel formele als informele coachinggesprekken voeren.

Voor wie

Alle niveaus:

  • leidinggevenden
  • middenkader
  • mentoren binnen de jobtraining


Extra informatie

Deze vorming kan 'op maat' ook als tweedaagse worden aangevraagd. Gelieve dat bij de aanvraag op het formulier te noteren.

Lunchbroodjes inbegrepen.