Wat gebeurt er met het personeelslid dat na een ‘onvoldoende’ in een selectie- of bevorderingsambt wordt ontslagen en in een onderliggend ambt wordt ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking?

Het personeelslid dat ter beschikking gesteld wordt wegens ontstentenis van betrekking (boventallig) in het ambt waarin het voorheen benoemd was, is onder-worpen aan de gewone reaffectatieverplichtingen.