Ja, dit specifieke verlof blijft bestaan voor wie als personeelslid zelf risicopatiënt is.
Wanneer personeelsleden zich willen beroepen op code D046 (heirkracht), melden ze dat aan de werkgever (directeur van de instelling). Die kan een attest vragen van een arts ter bevestiging vóóraleer de gevraagde code toe te kennen. Personeelsleden kunnen in dat geval van thuis uit werken (ze zijn immers niet ziek) .
De GEES geeft aan dat samenleven met personen die tot de risicogroep behoren, geen obstakel vormt voor aanwezigheid op school, behalve als de behandelende arts van de risicopatiënt dit anders beoordeelt (dan kan code D046 ook gebruikt worden).
Er is momenteel nog geen einddatum voorzien voor het gebruik van de code 046 (je kan de code dus nog steeds blijven gebruiken, dus ook in juli-augustus voor personeelsleden die dan normaliter opdrachten moeten presteren (bvb IPO-personeel ).