Tot 31 augustus is tijdelijke werkloosheid wegens overmacht mogelijk via vereenvoudigde procedure.
De tijdelijke werkloosheid kan ten allen tijde door de werkgever gestopt worden
en personeelsleden kunnen dus, volgens
de noden van de scholen, stelselmatig weer in dienst worden geroepen.
De RVA heeft een uitgebreide FAQ over ‘tijdelijke werkloosheid wegens
overmacht’ op zijn startpagina; check
steeds de laatste versie via www.rva.be (startpagina, rubriek COVID-19).
Opgelet: busbegeleiders zonaal busvervoer worden niet op tijdelijke
werkloosheid geplaatst; de subsidies voor hun verloning blijven doorbetaald en
zij blijven dus sowieso aan het werk en bezoldigd.
Met de algemeen directeurs wordt via specifiek mailverkeer contact gehouden
voor de opvolging van de situatie van het contractueel personeel.