Verplegers, artsen of ander verzorgend personeel uit buitengewoon onderwijs of CLB’s worden soms gecontacteerd door verzorgingsinstellingen die extra personeel zoeken. Personeelsleden aangesteld in scholen en centra zijn personeelslid van de school/hun scholengroep. Zij worden bezoldigd voor hun ambt van aanstelling in het onderwijs en worden dus geacht in hun onderwijsinstelling of centrum hun opdracht te vervullen conform de afspraken die gelden in de school/de instelling. Ze moeten dus beschikbaar zijn voor hun instelling en de daar gemaakte afspraken nakomen.
CLB-personeelsleden die ruimte zien vrijkomen in hun
agenda, kunnen zich vrijwillig aanbieden voor de zogenaamde ‘medische reserve’
in de zorgsector. Het centrumbestuur geeft hun, op hun vraag én enkel als ze
gemist kunnen worden in hun centrum, daarvoor toestemming en dienstvrijstelling,
waardoor ze in dienstactiviteit blijven en hun salaris blijft doorlopen.