Ben je geen GO! professional? Surf dan naar www.g-o.be, onze algemene website.
menu

Wanneer en op welke wijze kan ik zelf een tewerkstelling stopzetten?

​Een tijdelijk aangesteld personeelslid (met een aanstelling van bepaalde duur) kan zijn ambt neerleggen met inachtneming van een opzeggingstermijn van zeven kalenderdagen. Het instellingshoofd kan met een korte termijn instemmen. Die instemming blijkt uit een geschrift.