Wijk-werken (het vroegere PWA)

Wijk-werken is de vervanger van het vroegere PWA-systeem. Voor scholen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest blijft het vroegere PWA-stelsel bestaan.

Wijk-werken heeft tot doel werkzoekenden met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt een aantal uren per week werkervaring te laten opdoen in een toegankelijke werkomgeving dicht bij huis. Dit gebeurt door maatschappelijk relevante activiteiten bij een gebruiker uit te voeren. Het is dus een activerend werkgelegenheidsinstrument.

Een scholengroep kan wijk-werken inschakelen om een werkzoekende (ingeschreven bij de VDAB) of leefloongerechtigde in te zetten voor eenvoudige taken zoals bvb. hulp, ondersteuning of uitvoeren van ochtend-, middag- of avondtoezicht, busbegeleiding, het uitvoeren van kleine herstellingen die met kindactiviteiten te maken hebben, logistieke ondersteuning bij evenementen, begeleiding aan de schoolpoort...

Het gaat om kleine, tijdelijke opdrachten waarvoor moeilijk iemand contractueel kan worden aangeworven. De lijst van toegelaten activiteiten per gemeente e website van de VDAB.

Een overeenkomst voor wijk-werken kan je voor maximaal één jaar afsluiten. Deze beperkte duur geldt niet voor wie op 30 september 2017 al verbonden was met een PWA-overeenkomst: die kan voor onbepaalde duur aan de slag blijven.

Afhankelijk van de instantie die instaat voor de organisatie voor het wijk-werken (verschilt van gemeente tot gemeente) betaal je voor een cheque minstens € 5,95 en maximaal € 7,45.

Een kandidaat-gebruiker die activiteiten wil laten verrichten in het wijk-werken, moet een aanvraag indienen bij de organisator. Hij moet een gebruikersovereenkomst tekenen en een inschrijvingsrecht van € 7,5 per jaar betalen aan Edenred.